陈述           

         学历：⾹港大学整合实效管理研究生，国际经济贸易、法学双学士学位；
    从业经历：曾服务于行业内多家知名企业，拥有 17 年组织发展、人力资源管理经验和 10   年团队管理实践经验，历任餐饮企业真功夫、乳业蒙牛雅士利、普斯控股组织与⼈才发展负责⼈；
    授课经历：网络科技、通信、电子、电力、地产、餐饮、教育等；
    个人特色：光辉国际（Korn Ferry）（认证）能⼒模型建构师，光辉国际（Korn Ferry）（认证）⾼潜⼈才评估师，曾获中国⼈才发展社群（CSTD）第⼆届学习项⽬设计⼤赛金奖。    

部分主讲课程

《OKR培训方案》
    《OKR敏捷目标管理》
    《OKR敏捷绩效管理》
    《OKR敏捷战略工作坊》
    《教练式在岗辅导员工》
    《领导力：引领持续致胜》
    《班组长综合管理技能》
    《成为有效协作的团队》
    《PBC绩效管理》
    《管人理事：中基层管理者核心管理技能》
    《从需求到演绎：内部讲师成长的5个台阶》
    《点燃智慧之火：引导技术的实践应用》
    《洞悉：设计开发课程的逻辑与方法》
    《关键岗位人才梯队建构技术》
    《以终为始：成为学习项目的魔法师》
    《从目标到评估：全面绩效管理》
    《从培训发展到人才发展的跃迁》
    《从需求到成果：培训管理者的必修课》
    《要事优先：基于目标的时间和情绪管理》
    《转身：新员工职业化思维与技能》
    《促进共识的建设性沟通》
    《目标及任务管理：分解、分配和执行》
    《内部客户导向思维》
    《持续致胜：聚焦“组织力”建设》
    《凝心聚力--建设企业文化的策略及方法》
    《+OKR敏捷目标管理》+（公开课及内训课版）
    《青年员工职业发展的必修课》
    《班站所长管理能力》
    《员工综合能力提升班》
    《赋能执行力》
    《精彩授课技巧》
    《青年员工职业规划及成长》
    《培训项目的设计与管理》
    《内训师训练营》
    青年员工职业发展研究
    《班站所长四会综合能力》
    《绩效经理人培养及课程开发》
    《班站所长四会综合能力》
    《团队协作及沟通》
    《职业素养及能力专题课程》
    《新员工培训：沟通技巧》
    《高效表达，精彩说课》
    《实训教练的提升与评估》
    《设计开发专业类培训课程》
    《引导技术的实践及应用》
    《萃取及编写工作实践案例》
    《萃取及编写工作实践案例》
    《内训师训练营》
    《内训师年度选聘》
    《四会课程内部师资培养》
    《班组长四会综合能力培训》
    《班组长四会综合能力培训》
    《班组长四会综合能力培训》
    《人才管理专题课程》
    《员工人才盘点》
    《新员工职业思维》