陈秋老师

陈秋 —组织运营与人力资源管理专家
【专业与职业背景】
原尚德机构副总裁兼首席顾问，深圳清华大学研究院企业成长研究中心特聘专家、中国注册人力资源管理师天津考试中心主任、中国注册人力资源管理师认证讲师、中国商业企业管理协会天津考试中心主任、英国剑桥CIE人力资源中国区培训导师、四川大学总裁班客座教授、北京科技大学、武汉大学深圳研究院等多家知名院校总裁班特邀培训导师，多家知名管理咨询公司技术指导顾问。陈老师具有丰富的企业实战工作经验，其在运营管理、人力资源管理等方面颇有造诣。
◆擅长领域：集团管控、运营管理、组织体系构建、人力资源战略与人力资源规划、绩效管理、薪酬体系设计、股权激励、培训体系、员工晋升渠道建设与管理、企业文化建设等
主要著作：《高效组织运营力》、《职场薪酬战略规划》
◆授课特色：特有的5+1培训模式：前沿理论知识讲授，互动式经典案例分析，辅导式方案设计，现场问题诊断、精辟点评，加上NLP教练技术，独特的“5+1”授课模式可彻底杜绝空头理论，全面提升管理者的实战能力。课堂学习与企业体验相结合，学员将课堂所学知识，结合所在企业实际情况，进行体验式消化，边学习边研讨，不断提升和完善自身的知识结构与管理能力。理论与行动相结合老师讲解，结合行动学习法，学员现场开展设计，老师点评，在讲解中掌握，在动手中深化与巩固。
主讲课程:
《管理者的理性决策与系统性思考》
《战略性人力资本运营与风险管控》
《企业绩效体系设计与实施方略》
《企业全面薪酬设计实务》
《计件工资设计--6D计件型薪酬设计》
《企业人才“选育留用”体系建设》