职业背景：
2004年4月,任中国建筑第八工程局人力资源部副经理,负责员工薪酬福利管理。
2000年11月~2004年3月,中国建筑第八工程局人力资源部执行经理,主管员工薪酬福利工作。
1998年7月—2000年10月，在中国建筑第八工程局大连公司劳动人事部工作，先后从事薪酬福利管理（兼人事用工管理）、社会保险管理（兼教育培训），在业务中全面使用计算机，建立了较为完善的信息系统。