身份标签：组织发展实践者、教练、领导力版权课认证讲师
IAOL国际组织与领导力协会组织发展认证专家
埃里克森认证教练/ICF PCC
我的使命：赋能组织、团队与个人，一起遇见更好的自已！

25年港资、欧美、合资（世界五百强与民营合资）人力资源管理经验，历任人力资源经理、南区人力资源经理、资深人力资源经理及世界五百强合资公司组织与人发展负责人。合资公司人力资源整合项目总监。


专业背景
天津大学MBA
埃里克森认证教练/ICF PCC
IAOL国际组织与领导力协会专业会员
IAOL组织发展（ODCP)认证
IAOl组织领导力教练(LCCP)认证
IAOL家族企业治理与传承(FBGS)认证
IML * 行为风格认证讲师


主要项目经历
世界500强合资公司人力资源整合(任项目总监）
高级管理团队有效性诊断与发展
企业文化诊断与变革
领导力模型及发展路径
人才盘点与继任者计划
员工敬业度调研及干预
高管教练
基于业务需求的人才发展项目

组织发展
情商领导力
教练型领导力
*向下管理
情景模拟沙盘
组织发展
人才盘点与继任管理
基于团队诊断与共创的团队发展工作坊

雀巢合资公司、慕思、博力威、卓尔悦、久森等