职业背景：
现任MINRA公司人力资源管理首席顾问师，国家人力资源研究协会研究员。曾先后在松下、索尼等跨国公司任人力资源高级经理、总监等职务。对企业内部的薪酬设计，目标与绩效管理，以及营造企业文化建设方面积累了相当丰富的经验。
教育背景：
海外留学研究生或国内硕士及以上
北京大学文学硕士
咨询经历：
应企业和社会的需要，已成功举办各种讲座近百场，并为100多家企业提供过辅导和咨询，收到了良好的社会效益，企业界也给予了充分的