鲍曼老师简介
鲍曼老师 职场效能提升专家
16年职场效能提升实战经验
国家中级经济师
二级人力资源管理师
国家职业生涯规划师
曾任:九州通医药股份有限公司(医药上市公司)|人才发展主管
曾任:中国人寿(央企)|人力资源经理
曾任:沃尔玛(中国)投资有限公司(湖北)(世界500强)|人力资源主管
[在人才选拔上]:梳理36个业务和12个职能岗位,设计晋升通道+能力画像标准,从而打造出一套可实操落地的工具包【8条专业线和2条管理线的能力匹配表】,助力企业人效增长;
[在人才培养上]:主导了九州通医药、中国人寿、泰康银保等企业近10个【人才发展项目】的规划和落地,培养了超过300名管理干部;
[擅长领域]:PPT设计与制作、AI应用、结构化思维、问题分析与解决等
实战经验:
鲍曼老师16年的大型企业实战经验,一致专注于“职场人”能力提升领域,致力于帮助企业和个人提升职场效能,实现职业发展的新突破:
——■任职九州通医药期间——
1)针对企业的战略发展,梳理众多业务和职能岗位,设计清晰的晋升通道,成功搭建任职资格体系,并通过精准的能力定级和组织架构优化,完成700名业务人员和80名管理人员的能力定级,确保人才与岗位的高度匹配,从而极大地提高了员工的工作效率和企业的整体效能;
2)为企业制定【继任者识别与培养计划】,通过“九宫格”、“360”等工具盘点,识别91位管理层继任者,制定1-3年IDP培养计划,并提供《问题分析与解决》、《目标管理》《工作汇报与总结》《结构化思维》等课程的培训,提升职场竞争力,促使最终选拔230名储备主管及经理,合格率85%,晋升率60%;
——■任职中国人寿期间——
1)从0到1为集团搭建新渠道(电销)新公司的人力资源体系,设计组织结构并编写岗位说明书,真正做到“定岗定编”;
2)根据企业的人才需求,主导企业的销售人才的招募计划执行落地,最终全年全招募320人,留存率达80%,同时针对留存人员进行职场效能系列课程的培训(涉及主题:目标计划与执
行、时间管理、办公软件技能提升等)助力成功打造两支高绩效销售团队,促使企业当年业绩超预期20%(涉及金额120W);
——■任职沃尔玛期间——
1)主导负责日常运营数据分析,从管理季度盘点、月度库存、损耗等维度入手,优化日常销售运营,极大限度降低库存,从而降低20%的企业库存管理成本;
2)根据企业的人才发展需求,主导搭建人才培训方案,针对营销报告数据分析、商品的订购与管控、工作汇报、结构化思维等方面开展专项的技能提升培训,助力企业员工提升效能,更好的胜任岗位工作;
主讲课程:
《AI助力职场办公高效能提升》
《Word办公效率提升实战训练》
《职场核心办公技能PPT实战突破》
《思维重塑——结构性思维在职场中的应用》
《职场高效能必备——Excel数据处理与分析》
授课风格:
实用性强:课程内容紧贴实际工作需求,注重知识与实践的结合,让学员快速学有所用;
通俗易懂:课程结构清晰,复杂的理论知识以简单明了的方式进行讲解,使得学员能够轻松理解和掌握;
幽默风趣:授课时互动性强,语言表达风趣幽默,提高学员的学习兴趣和参与度;
部分授课评价:
鲍曼老师的《PPT制作》的课程,让原本枯燥的 PPT 制作变得充满乐趣。老师从基础的操作技巧开始讲起,逐步深入到设计理念和布局技巧,每一个知识点都讲解得非常清晰。她还分享了许多自己在实际工作中制作PPT的经验和心得,让我们明白了如何根据不同的场景和目的来设计出吸引人的PPT。
——中油燃气集团有限公司 何总监
鲍曼老师的《AI助力职场办公效能提升》课程让我大开眼界!在这个人工智能飞速发展的时代,这门课程真的是太及时了。老师深入浅出地介绍了AI在各个领域的应用,让我们对AI有了更深入的了解。通过实际操作演示,让我们亲身体验了如何利用AI工具来提高工作效率。例如,使用AI进行文本生成、数据分析等。鲍曼老师不仅教会了我们技术,还引导我们思考如何将AI与我们的工作相结合,创造更大的价值。
——泰康银保 陈总监
鲍曼老师的《问题分析与解决》课程真的让我收获颇丰。在课程中,老师引导我们像侦探一样去剖析问题的本质,不仅教会了我们各种实用的分析工具和方法,还培养了我们从不同角度思考问题的能力。以前遇到问题我总是感到迷茫和无助,现在我能够冷静地分析问题,并找到有效的解决方案。
——武汉临空投 吴主管
在《结构性思维》课程中,老师通过生动的案例和互动式的教学方法,让我们在轻松的氛围中掌握了结构性思考、表达等技巧。老师的引导让我们学会了如何系统地思考问题,找出问题的根源,并制定切实可行的解决方案。
——健民药业 梁经理
部分授课照片+资历证书:
泰康银保
《AI助理高效PPT制作》
中油燃气集团
《PPT实战训练营》
九州通医药
《职场沟通与礼仪》
武汉临空投建设
《问题分析与解决》
生涯规划师
优秀生涯教练(新精英生涯)
经济师
人力资源管理师