王静老师的文章
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奥运会上谈的最好的是金牌，而金牌背后而是团队。在开幕式结束后，张艺谋讲开幕式取得成功是团队共同努力的结果。运动员获奖的感言，更多讲的是团队。没有团队，一切无从谈起。 团队不同于我们过去常说的工作群体。一群人在一起可构成一个群体，但是并不一定是一个团队。企业里不同岗位形成班组，不同班组形成车间，进而形...
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品牌主管应该如何运用营销操作管理工具来建立市场开发的技术基础架构。 营销主管们都关心品牌资产、品牌维系、品牌知名度和品牌市场占有率。但他们没有将公司的开销和股东价值结合起来，而仅仅以金钱来衡量公司各个部门的作用。 董事受监管和股价驱动，要求各部门明确责任，提高透明度。对首席市场官来说，这就需要他们把...
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随着竞争的加剧，市场调查受到越来越多企业的重视，企业要在消费者意识不断成熟的环境下获取更大的市场，市场调查必不可少。一些在观念和思维上比较超前的企业已经成立了专门的市场研究部门，来为产品和服务的推广寻找和创造更多的机会。最近有很多企业的市场部或者市场研究部门的负责人都感叹说，面对新的一年，企业如何才...
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博思艾伦咨询公司最近的一项研究表明，全球一半以上的企业兼并和收购行为都没有达到预期目标，而管理人的问题是成功与否的决定因素。在兼并过程中开展具有影响力的沟通活动可赢得信任、树立责任心并使员工将精力集中在工作上。所有这些都是实现兼并交易价值的关键。 资源分配不合理 为什么沟通在兼并过程中，起着...
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信任的整个过程首先是听，真诚地对别人所说的东西感兴趣有人说，这是一个好的时代，有着大把看似光明的机会。也有人说，这是一个坏时代，机会主义者通行，人与人之间缺乏信任。 组织内部的信任危机同样存在，在经历了多次裁员风波之后，一种声音正在获得越来越多的认同mdash;mdash;公司不是我的家，雇主和...
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越来越多的人感觉到：培训时大家玩得不亦乐乎，天文地理、古今中外倒也学了不少，可是培训后仔细一想，发现有用的东西竟然如此之少。或者，培训时个个热血沸腾，磨掌擦拳，一两个星期内还斗志昂扬，可时间一长，却日见消退：一个月尚存记忆，两个月就忘得一干二净。一切有如轻风拂水，涟漪过后依旧风平静浪。 于是乎，...
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香港mdash;mdash;东方明珠，素以廉洁的社会风气著称，这不仅因为它是一个高度法制化的地区，具有严格完备的法律制度、秉公执法的政府机构，更与香港廉政公署(ICAC)坚持长期开展肃贪倡廉分不开。ICAC作为一个非营利性组织机构，成立于1974年。24年来，从营销的思想和方法坚持对香港公民进行社会...
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品质管理大师戴明的14点管理法则之一为：消除部门与部门间的障碍。为什么要消除障碍？因为企业是一个有机的系统，任何一个局部都在某种程度上对整体产生影响，因此，必须要讲团队精神和协作精神。怎样才能拆除障碍？2000版ISO9001标准给了我们答案：不同的层次和职能之间有效的沟通。 根据我的体会，沟通...
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盛春的一天，当我们就职业发展的话题采访华萍的时候，这位日立环球存储科技公司大中华区的人力资源总监及首席代表谈得最多的词汇就是团队和合作。成功的经理人清楚公司的业务目标，在工作中会积极的授权，会积极培养团队，提高团队的竞争力，不断和团队成员分享信息。 的确，这是她的肺腑之言和经验之谈。她先后在惠普、I...
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职业经理人是一个特殊的群体，其中虽良莠不齐。但从整体上来看，可以毫不夸张地说，职业经理人对整个社会经济以及对企业的发展是有巨大贡献的。职业经理人对中小企业的迅猛发展是起到了积极地推动作用的。正是由于一大批职业经理人的不懈努力，推动了中小民营企业的发展，从而，使民营企业在我国的经济领域有着举足轻重的地...
王先琳 484查看全文
我有一朋友在企业做高管,也就是我们通常所讲的CEO.他最近感到很困惑,因为他给老板提了企业的很多改进的建议和想法,但老板都没采取他的建议和想法,他向我咨询为什么他还需要向老板提意见或者说老板对他本人不满意,故意为难或者刁难他,,我告诉他其实不必紧张,这也是我们很多职场中很多人的困惑,这是因为职业经理...
彭小东 282查看全文
自2003年陈永正空降微软大中华区总裁后，中国商界高层人事变化余震不断。这些年薪动辄百万人民币至百万美元的超级打工仔，有人欢喜有人忧。粗粗一数，上上下下的，就有这样一批阵容空前鼎盛的职业经理人： 陈永正空降微软大中华区总裁、金明就任金蝶公司首席战略执行官（CSO）、方正科技魏新总裁辞职、普天总裁欧阳...
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纵观现代经济的发展，也不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工双赢，是企业获...
235查看全文
如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干， 称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。mdash;mdash;mdash;引自《没有任 何借口》 《没有任何借口》不存在什么英文原版书 《没有任何借口》，署名（美）费拉尔middot;凯普著金雨编译，...
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第一部分 怎样快速适应多变的现代企业环境 一、优秀员工如何迎接多变的企业环境。 二、一流的企业员工应该具备什么样的意识。 如何迎接多变的企业环境，答案只有一个，改变！ 改变，首先从改变自己开始。 如何使自己的改变适应环境的改变？我们先看一下今天环境改变的速度，今天的社会被专家称作...
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员工培训实质上就是通过培训来增大这一个个quot;木桶quot;的容量。通过分析木桶原理与员工培训之间的关系，我们发现木桶原理可以在培训对象和培训内容两大方面给企业的员工培训工作提供一些非常好的启示。 培训对象方面1。根据木桶原理，员工培训的对象应全员化一个企业好比一个大木桶。这个企业的最大竞争...
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毛主席说过一个没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。企业的营销队伍就等同一个国家的军队，低素质的营销团队同样也就不能战胜竞争对手。 于是，营销管理者们为了提高营销员的能力，就对培训产生了浓厚的兴趣，各式各样的培训方式也应运而生纷纷登堂亮相。如：公司营销高手的内部培训，请外来专...
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借用《天下无贼》里的一句话，二十一世纪最缺的是人才。中国经济的快速发展和社会的不断进步，其前进的动力源泉就是人才，人才的核心在于他拥有解决问题的能力，而打造能力的最佳方法就是持续的学习和实践。从培训大师十几万的出场费到各种管理、营销书籍、光盘资料的畅销，从几十万元的MBA到去国外进修DBA，无论是个...
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中国经济经历了近几年的高速发展，市场也随之发生了很大转变，零售业也从原先的大流通时代过渡到各种零售业态和批发并存的现象。原先销售人员主要靠跑单帮，讲究的是个人英雄注意，强调的是个人能力，现代市场在发展，分工越来越细，对销售人员的要求也同样是越来越高，销售人员必须要对自己职业进行规划，不然将被市场所淘...
张文平 248查看全文
最近在招聘员工和给公司业务员做入职销售技巧培训的过程中，经常有应聘者或受训业务员神情迷茫地告诉我虽然我已经工作了好几年了，而且我的工作也很努力，但是为什么就是没有明显地提高或者飞跃呢？眼看着曾经和自己一起工作的战友、兄弟和朋友都有较好的发展，自己却只有望梅止渴、望洋兴叹的份儿想让我给他点建议，试图能...
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北大副校长海闻曾提出一个引人注目的观点mdash;mdash;大学需要培养蓝领。他认为中国大学以前偏重于理论教育，专业主要从师资实力来设计，而不是从社会和职业的需要出发，缺乏应用性，导致大学在经济改革中成为落后的一部分。因此，今后中国教育的发展，必须大力提倡职业教育。在今天这种自食其力的开放时代，职...
王辉耀 253查看全文
许多人都有这样的亲身经历，一旦你认定某件事不可能取的成功，那么，你就算尽力而为，成功的可能性也大大降低。因为你戴上了心理的镣铐，拒绝了超常的努力，所以也拒绝了奇迹的发生。而你相信一定能够做成某件事，并且是在自己擅长和适合的方向上，虽然不一定能够迎来完全的转机，但奇迹发生的可能性却大大增加。 对于有一...
王辉耀 356查看全文
走出象牙塔，步入社会，也许大部分人的职业生涯就将开始。 步入社会之初，每个人都渴望自己有一个辉煌的职业生涯，希望能够在自己的人生中写下光辉一笔，然而，有多少人难免会因为这样或那样的原因而始终找不到最准确的发展坐标，多年以后回首走过的路，不禁唏嘘：蹉跎岁月，虚度了光阴。 从事营销职业多年，...
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由于体内缺乏商业维他命，俺向来心痒痒想看看一些真经，里面尽是降龙十八掌式的绝招，适合我等照着去修炼。 但常常看到一些不知哪里跑出来的大师大言不惭讲成功学、领导学，我就忍不住嘀咕：大佬，不要泡沫横飞把世界搞得那么肤浅，就靠摇唇鼓舌的德行也能创造生产力么？ 有时在机场书店播放的录像中看到有人煞有介事地讲...
张兵武 220查看全文
年底了，总要总结2008年的情况。当然，人员的更迭也必不可少，走了几位也就必须要补充几位。面对这些新来的员工，无论是有行业经验的还是刚毕业的学生，每当他们谦虚地问笔者该如何持续性成长的问题的时候，笔者都会略带神秘的给他们传授3个锦囊： 锦囊一：专业知识 目前的职场中，凡是有所成就者，几乎都是在某一行...
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案例原文： 您好，林先生： 很喜欢读您的文章，我现在职业生涯中遇到了发展瓶颈，希望您能帮我解答一下。我毕业后九年中在几家外资企业从事采购和管理工作，积累了资金、社会经验和人脉资源，非常想自己创业。但是有一个重要的障碍就是我在产品技术方面还不是很熟悉，如果要自己单干，我必须花至少半年的时间拜师求学...
林岳 308查看全文
在我国社会主义现代化建设进程中，三农问题已成为社会关注的焦点，十一五规划更是将新农村建设作为各项工作的重中之重。从企业管理的角度来研究在城市化过程中形成的有组织的企业农民工群体的管理，在日益激烈的国内外市场竞争条件下，无论对于一个现代企业的生存和发展还是对于全面建设小康社会战略目标的实现都具有重要的...
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今天，职业规划似乎已经是件很酷的事，特别是在白领、在大学生当中，如果谁不懂职业规划好象就很老土了。而事实上，中国人开始谈职业规划也只是近几年的事，而真正懂得职业规划的人又有几人？虽然很多人都清楚职业规划的重要性，但真正给自己做好职业规划人又有几人？ 在近两年职业规划越来越火热的情况下，一时间好象...
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系列专题： 个人简历 其实简历并不只是用逆时序方式来记录你的工作经历这样一种方式的，当你出现一些职业空白期，比如金融危机被裁员，长时间处于待业状态而无法填写那个阶段的工作经历，还比如许多职场女性怀孕生子期间也会出现或长或短的职业空白，那么用时序性的简历模式就必然会对你不利，如果能运用更合适的简历类型...