王山老师的文章
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系列专题：下属常犯的十三个错误 我们在这里谈错误，不是说每个人都会犯这么多错误，你可能会犯其中的一条或者几条，甚至你一条都不会犯。这些道理其实很简单，我们也都知道，但做的时候，我们却经常做不到，为什么？关键是没有重视，脑海中没有深刻的印象。所以，在这里我们来加深一下印象。 错误之一——敢做不敢当 ...
高定基 190查看全文
一天，我拦截了一个中年顾客，男性，向他介绍多循环冰箱。交谈中发现他对品质要求很高。我推荐一款高端机，并说，今天是315，价格非常实惠，还说一到旺季要涨价。顾客笑着说，你真会做生意，那好吧，我明天就过来。 我知道这句话的双重含义。我急忙说道，如果您方便的话，不妨留下您的电话号码，以便我们更好地为...
高定基 495查看全文
人们常说，当领导的要身先士卒，做出榜样，才能给部属带来模范的力量。领导都亲自作了，部属不做实在不应该。作为企业的管理者，有时需要亲力亲为，有时并不需要亲自操刀，只需要“做做样子”，造成一种形势，做个榜样，意思是号召大家。如果一个领导，什么都不做，只知道发号施令，就不会产生一种榜样的力量，甚至带来...
高定基 246查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误 错误之九——不习惯主动报告工作进度 上级分配的任务、安排的工作，对上级来说很想知道进展的情况，上级可以根据掌握的情况进行计划的纠偏和决策。而下级往往容易犯一个错误，经常忘了或者不习惯及时报告，要等上级来问才报告、才想起，或者等很久才报告。这一点其实很容易出问题，这...
高定基 195查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误 错误之八——没有积极地帮助同事 企业的分工越来越专业和细化，每个人的工作都不一样，要去帮同事做分内之事，并不那么现实和容易，你想帮人家做分内之事，人家还不一定愿意呢。有一次，一个同事要帮我整理一些表格，看同事那么热情，就同意了，可后来发现，整理出来的结果与我的要求...
高定基 443查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误 错误之七——受不了一点委屈 工作中不可避免地会产生误会，下级被上级误解或者不被上级理解是常有的事情。比如，员工一天到晚都在忙，上级可能说，你看，你的工作没有什么实际的成果，一天到晚不知道你在忙些什么。员工这时就会很受打击，感到很委屈，这就需要员工首先能经受起这种...
高定基 206查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误看不起自己的工作 我们要把自我重视起来，相信自己是最好的下属。绝大部分的人刚开始工作的时候，都是一些普普通通的岗位，一颗普普通通的螺丝钉，随时都可以换的。所以就有人开始抱怨了，这个工作学不到什么东西，真没什么意思，何时才是尽头，依我的才华，干这样的工作，真是没劲，我这...
高定基 286查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误 错误之五——不懂得改善自己的工作 工作不可能最好，只有更好，工作都可以不断地改善，不断地进步。当然，人的精力和能力有限，工作不可能经常有大的改善，但下属要有这样的观念和思维，要经常去想，去实践，哪怕一点点，都是一种改善，在不断改善中成长。 我们的工作方式一旦确...
高定基 244查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误 错误之四——不愿多吃一点苦 下属都不愿很辛苦，都想工作舒服点。这个想法是天经地义的，无可厚非的，可一个老板不会无缘无故提升一个不愿意吃苦的人。事实上，下属经常要做一些很辛苦的工作，甚至卖力不讨好的事情也得做。上级把一些很累的活让下属做，下属都会有一种逃避心理，尤...
高定基 252查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误错误之三——不晓得学习 作为下属，我们都想获得机会，获得晋升，但并不是每个人都有好的机会，不是每个人都有机会提升，如果没有准备，即使有了机会，可能只有与之擦肩而过了。要有准备，就得不断地学习。 在工作中学习 很多人知道要学习，可不知道工作中怎样学习？其实，这...
高定基 461查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误 错误之二——注重眼前利益 我经常听一些员工抱怨现在的工资太少，尤其是一些刚参加工作的员工，把薪水看得很重。这叫注重眼前利益，过分关注脚下，忽视对远方的眺望。 有一本书，叫《自动自发》，里面有一个很鲜明的观点——不为薪水而工作。不要为薪水而工作，因为薪水只是工作...
高定基 328查看全文
系列专题：下属常犯的十三个错误 我们在这里谈错误，不是说每个人都会犯这么多错误，你可能会犯其中的一条或者几条，甚至你一条都不会犯。这些道理其实很简单，我们也都知道，但做的时候，我们却经常做不到，为什么？关键是没有重视，脑海中没有深刻的印象。所以，在这里我们来加深一下印象。 错误之一——敢做不敢当...
高定基 269查看全文
农夫山泉股份有限公司原名浙江千岛湖养生堂饮用水有限公司，成立于1996年9月，2001年6月改制成为股份有限公司。1997年6月，农夫山泉在上海、浙江的重点城市上市；1998年，农夫山泉在全国推广，掀起红色风暴，市场占有率跃升到全国第三；1999年至今，瓶装饮用水市场占有率排名第一，地位岿然不动；...
高定基 259查看全文
在产品同质化的今天，要成功打造一个品牌，品牌定位已是举足轻重。品牌定位是技术性较强的策略，离不开科学严密的思维，必须讲究策略和方法。如今，缺乏品牌定位或定位不明确的广告可以说比比皆是。总的来说，中国企业在品牌定位策略认识上还较淡薄。本文就常见的和近来出现的品牌定位的方法进行了归纳总结，企业可根据实际...
高定基 253查看全文
1、夯实“决定文化营销成败“的三大基础因素 成功的文化营销应能既很好地适应特定的本土社会文化背景和环境,又能很好地融入具有时代特征的特定的文化事件和符合品牌的个性和品牌文化建设路径。 基础因素一：放眼寰宇、时空交错，适应社会文化背景和环境 社会文化背景和环境包括物质文化、社会制度、人和宇宙...
刘云 302查看全文
垃圾桶有大小之分，大垃圾桶主要供住宅小区居民丢弃体积大(未分类)的生活垃圾。建成垃圾分类房后，这种专装混合生活垃圾的大垃圾桶自然就没有必要存在而被取消。但小垃圾桶该如何处理呢？城市街道两边的小垃圾桶主要是供行人丢弃饮料瓶、易拉罐，食品包装盒、袋、纸等。虽然我们也可将这些小垃圾桶改成若干个分类小垃圾桶...
刘云 485查看全文
如果实行这种只对混合垃圾收费，且数量越多收费越多的垃圾收费政策，肯定会有一批既不愿把垃圾分类，又不肯交纳混合垃圾高昂费用的人会非法丢弃混合垃圾。如乘人不备或夜晚无人时，把混合垃圾丢弃到道路、空地、绿地、楼下等处，甚至乘垃圾分类房晚上关门、无人值守之时，把混合垃圾丢弃到垃圾分类房附近。香港人把这类非法...
刘云 280查看全文
要指望文明素质偏低的居民自觉自愿地进行生活垃圾分类是困难的，可以设立专职的垃圾分类监督员来监督居民进行生活垃圾分类。城市生活垃圾是宝贵的再生资源，而城市生活垃圾分类投放是这种再生资源回收利用的前提，也是可持续发展特别是发展循环经济的关键举措。以垃圾焚烧发电为例，中国与外国的城市生活垃圾确有很大的区别...
刘云 462查看全文
要振兴装备制造业，技术、资金、市场等因素固然重要，然而国企所特有的凝聚力才是灵魂。2006年6月28日新华社授权发布了《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》(以下简称《意见》)(七)指出：“鼓励社会资金特别是大型国有和国有控股企业以并购、参股等多种方式参与国有装备制造企业的改革和不良资产的处理”...
刘云 229查看全文
系列专题：《美女战略择偶通婚另类专著：超级达坂城》 (九) 效法李咏 现在大学生恋爱很普遍，笔者觉得大学生恋爱并不像很多人所认为那样会严重影响学习，因为大学生是成年人，他们是会妥善处理学习与恋爱的关系，如处理得当，不仅不会影响学习，还会调动双方的积极性，提高学习效率。就像quot;男女搭配、干活...
刘云 212查看全文
系列专题：《美女战略择偶通婚另类专著：超级达坂城》 据2004年11月20日《经济日报》报道(杨洁：西坞有个quot;力邦村quot;)：位于浙江奉化市城区西侧的西坞街道，共聚集了企业458家，2003年完成工业产值18亿元，共有外来务工人员1万人。外来人口在为当地经济发展做出积极贡献的同时，也给...
刘云 212查看全文
系列专题：《美女战略择偶通婚另类专著：超级达坂城》 (八) 建立低收入社区 按照quot;三步走quot;战略目标，2050年我国将达到中等发达国家的水平，初步实现现代化，城市化率届时将达到7080。这意味着2000年至2050年的50年中，我国需有7.2亿8.8亿人口从农村转入城市，分流农民、...
刘云 432查看全文
系列专题：《美女战略择偶通婚另类专著：超级达坂城》 这种情况引起了共青团成都市委的关注，2004年10月1日，共青团成都市委免费为40对外来务工青年举行大型集体婚礼，据负责此项活动策划的团市委副书记王贵清介绍，本次集体婚礼不仅对每对新人全程免费，包括免费提供婚纱、摄像等，共有百对恋人报名，组委会从...
刘云 222查看全文
在笔者10余年的营销咨询生涯中，经历过大量的新品上市企业，主要是消费品类居多，碰到了形形色色的“老板”。最近，碰到一些新品上市的企业，不是建议他们大战旗鼓的去做，反而是谨小慎微的问这问那，谈风险，说投入，说难度，以至于有客户甚至说，贾老师你不用担心我们的产品，它有很大市场潜力的。有时笔者自己也觉得好...
贾同领 230查看全文
中国女排在80年代获得过“五连冠”的辉煌，“铁榔头”郎平也成为了中国女排的代名词。笔者还记得那时候的年画都曾有郎平获奖的图片，因为那时候百废待兴，中国女排成为了当时国人的模范和骄傲。随后中国女排中间起起伏伏，在这次里约奥运会的小组预赛中，以2胜3负小组垫底第四进入八强，然而中国女排逆势而起，1/4决...
贾同领 257查看全文
建材家居企业销量提升主要靠两个因素，一是门店数量，主要靠招商；二是门店质量，主要是门店销量提升。贾同领通过对建材家居行业多年营销践发现，门店销量提升主要有6个方面决定，也就是贾同领常说的“门店六力系统”，即“产品力、推广力、导购力、形象力、服务力、组织力”，共分六篇介绍。 本文先从六力提...
贾同领 212查看全文
一个很巧的机会，最近碰到了我的老东家第五大道壁纸的胡总，许久未见，相谈甚多。他对壁纸的趋势和未来侃侃而谈，我欣喜于他的巨大变化，说起第五大道壁纸风生水起的O2O专卖模式以及全渠道销售，让人兴奋不已。这又让人想起壁纸行业的经销商们，一直游离于泛家居行业的底层，你们现在还好吗？ 笔者是从09年深入到...
贾同领 199查看全文
系列专题：企业文化建设一则关于“毕姥爷”的“不雅视频”最近被炒的沸沸扬扬，把一向以幽默著称的老毕推到风口浪尖上。从节目暂停到停职，再到深入调查，看来老毕以后很难以主持人身份跟观众朋友见面了。 视频中老毕的表现，让观众大跌眼镜，简直不敢相信，央视名嘴竟然在“私底下”说出那样的话！暂且不说这件事情谁是...
贾同领 533查看全文
很多企业感觉到员工越来越难管理，表现在员工工作推诿、效率低、小团体之间矛盾不断、员工流失率高，……总觉得员工难如人意，为什么管理越来越难了呢？ 如果说这都是营销造成的后果，不知道有多少人能感悟到。管理与营销有关系吗？好像是风牛马不相及的事情，怎么还能有关系，甚至是因果？ 有，当然有！这涉及到人...