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李绍唐 老师
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每到年关前后,企业内部有关业绩与年终奖金的耳语特别多,诸如“谁又获得晋升、谁的业绩特优、谁又加薪了”等等。当然,总是几家欢乐几家愁。老板决定要提拔某个员工的时候,不管是升迁或是加薪,一定是先考虑自己(公司)的需求,而不是员工的需求。每到年关前后,企业内部有关业绩与年终奖金的耳语特别多,诸如“谁又获得...

李绍唐 2022-12-13查看全文


这些年来,企业合并、收购的例子层出不穷,新旧老板上台、下台更换的速度犹如家常便饭。面对这样的组织变局,传统上,要求员工效忠老板的工作伦理几乎彻底被打破,你好不容易效忠了甲,过不久又换上乙,等你适应了乙,马上又换了丙……老板换来换去,令人无所适从。好了,最近的人事命令发布,你又换了一个新老板。你该如何...

李绍唐 2022-12-13查看全文


有一次,我应邀为年轻人演讲。席间,一位年轻的女性上班族举手发问:“我进入职场工作以后,发现身边的人争相去读EMBA,你觉得我要不要去念一个学位?”近十年来,MBA或EMBA炙手可热,大家趋之若鹜,几乎人人都想去争念那个企管硕士学位,“要不要念EMBA?”成为企业界一个很热门的话题。这就和很多年前,许...

李绍唐 2022-12-13查看全文


城市交通状况不佳。开车族出发前通过手机屏幕清楚了解哪条线路最通畅,从而避免在路上塞车。职业女性因为工作的原因不得不将小孩送往幼儿园。幼儿园提供一个摄像头,家长可以随时随地通过手机看到小孩在幼儿园的情况。公司职员在公司上班,上班时间有快递人员送货到家,他们可以通过安置在自家门口上的摄像头传送视频到手机...

李绍唐 2022-12-13查看全文


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