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 所谓股权型报酬是指企业中与股权相关的报酬形式的总称,是美国企业从80年代中期开始流行的一种报酬方式,其主要形式有员工直接购股、红股、员工持股计划(ESOP)、股票期权、401(K)和其他法定退休计划、模拟股票等形式。   目前,国内对美国企业股权型报酬的研究存在两多两少的现象:单一概述性的多,全面...

陈川 2006-12-29查看全文


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