包心强老师讲师资质：包心强老师，公共管理硕士，国家注册高级咨询师，上海市紧缺人才高级礼仪指导师，信昂咨询资深培训师，擅长于企业人力资源管理咨询及培训，特别在绩效与薪酬体系方面有很深地研究。包老师具备十年以上的管路培训及管理咨询经验，曾为多家企业建立并完善人力资源管理体系，内容涉及招聘面试技巧、培训体系构建、岗位分析与岗位说明、绩效与薪酬、员工关系等方面。工作经历：NFA光电科技（上海）有限公司人力资源经理上海信昂企业信息咨询有限公司资深培训师塑柏碧（上海）有限公司（新加坡独资）长期管理顾问优势和专长：人力资源管理系列（招聘与选才、培训规划、员工管理、绩效管理、薪酬福利、员工健康计划、生职涯规划等）职业化训练系列：各层次管理人员职业化训练、TTT企业内部讲师、内部督导人员训练（TWI）、商务礼仪训练系列综合管理技能提升：80/90后员工的管理、情绪与压力管理、圆满地沟通技巧等新任主管能力能力提升系列安全管理系列（KYT危险预知训练、SES安全评价系统）主讲课程:《拨开绩效管理的迷雾》《绩效管理与薪酬福利设计》《圆满地沟通技巧》《商务礼仪训练》...详细>>

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