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贾勇 从业经历：教师、人事主任、培训中心经理、咨询公司总经理、综合性集团/投资集团公司人力资源总监；授课经历：制造业、汽车、房产、电子业、零售业、信息业、食品业、运输业等多个行业（包含国企、上市公司、外企、500强企业）；个人特色：擅长：企业战略发展、人力资源管理与领导力提升 部分课程《目标与计划管理》《人才盘点与人才画像》《人力资源管理》《胜任力模型建构极其应用实践》《向上管理如何辅佐上司的艺术》《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》《有效授权技巧》《卓越领导力与情景领导技巧》《冲突管理与协调》《非人力资源经理的人力资源管理》《复盘与反馈技术》《高效团队建设与管理》《工作辅导与激励》《管理认知与角色定位》《基于核心胜任力的STAR面试技巧》《基于平衡计分卡（BSC）的战略解码》...详细>>
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