马跃老师心理学硕士，MBA英国剑桥高级人力资源管理师注册人力资源管理师国家人才测评师心理咨询师人力资源管理杂志理事2007—2012中国杰出人力资源经理奖工作经历曾任中国500强企业人力资源总监，加拿大某外企公司人力资源经理及多家知名企业管理咨询顾问马跃老师一直专注于人力资本与心本管理、EAP研究，人力资源从业经历十二年，提出人力资源管理服务化、企业性格等多项创新理论。马跃老师组织参与多家咨询项目，担任多家企业管理顾问。授课风格马老师的授课注重理论与实践的结合，可操作性非常的强。他的培训风格轻松、幽默，注重学员感受，启发学员的思考，针对学员的问题，不但运用理论的模型加以分析和讨论，同时，结合许多实际的案例来加以分析，给到学员更多的不仅仅是经验的分享，更多的是对问题分析和判断以及解决问题的思路，使学员能够在轻松的学习氛围中获得更多的启迪，拓展了今后的工作思路，增强了自身的工作自信性。培训课程中国式人力资源管理--非人力资源经理的人...立体化甄选不谈绩效做绩效幸福与时间赛跑中层管理突破中国式人力资源管理曾培训过的客户...详细>>

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