苏磊 天津财经学院/副教授硕导南开大学人力资源管理博士高校教师，副教授，硕士研究生导师。从业经历：主要讲授人力资源管理、组织行为学、 员工关 系管理、团队建设、组织执行力等领域的课程。从事 研究方向为人力资源管理与组织行为学。授课经历： 企业劳动关系协调员资深培训师。个人特色：天津市 131 创新型第三层次人才。在核心期刊发表学术论文 20 余篇，主持教育部人文社科项目 1 项， 主持完 成天津市社科基金 1 项， 主持完成局级课题 1 项， 主持完成校级课题 1 项， 参与 完成国家级项目 6 项。独著书籍 1 部， 合著专著 2 部， 独著教材 1 部， 参编教材 2 部 。主持企业管理咨询课题《集团十三五人力资源发展战略》、《公司人 力资源配置方案设计》、《国有企业绩效管理改革方案》、《国有企 业薪酬制度改革方案》等 10 余项。 部分课程《人力资源管理》《组织行为学》《团队建设与执行力》...详细>>

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