刘骏老师海融心胜高级合伙人正向践行企业文化系统©联合创始人中国文化管理协会企业文化管理专业委员会 副会长首都经济贸易大学劳动经济学院人才系顾问国有企业企业文化管理测评标准专家委员会专家自主知识产权：“正向践行”企业文化系统©、正向践行四共循环©、企业文化7要素登山模型©、卓越文化管理模©、曾任欧洲教练技术学院（中国）总经理《现代企业文化》杂志社社长助理、培训总监全国企业文化师职业资格认证主讲老师成功策划中西方文化管理与企业管理教练系列对话活动参与国资委《国有企业企业文化管理测评标准》的课题起草。并为多家企业做企业文化管理咨询，是企业文化理论与实战的创新者与践行者，同时也是提出生成性企业文化——正向践行“四共模型”的理论者。他将国学、教练技术、引导技术、即性戏剧以及多种测评等融合在一起，开发出前沿的《企业文化微咨询共创》课程。刘老师师从著名国学学者刘伟见，在中西方文化融合领域，既是学习者、传播者，又是研究者和实践者，因在中西管理理论与国学实践的结合方面认识深刻，并在一线管理中身体力行、帮助企业启动团队“心”动力。《企业文化共创营》、《教练式领导力》、《文化领导力》、《国学智慧》、《自我领...详细>>

• [内训] 文化领导力修炼...

暂未收录刘骏老师的公开课

暂未收录刘骏老师的文章