丁成举 老师——企业组织与人才发展实战导师ØCMC国际注册管理咨询师Ø陕西钢铁、松江燃气等企业战略顾问Ø中国中车、太原重工等企业组织与人力资源顾问Ø《螺旋式升级——企业成长落地系统》一书作者Ø“组织与人协同发展”课题开创者Ø曾任世界500强美的集团人力资源经理（TD/LD）Ø曾任世界500强碧桂园集团组织发展总监（OD）Ø现任北京和君咨询资深咨询师、高级培训师【个人简介】丁老师十余年战略及组织与人力资源管理实践经验及管理咨询培训经验，曾帮助多家不同类型的企业找对发展方向、突破成长瓶颈、实现效能提升。丁老师在帮助企业解决发展方向与管理问题过程中，研究并实践了多个方法论工具，并用专著《螺旋式升级——企业成长落地系统》详细论述理论体系、工具模型及案例应用，获得众多企业家及管理机构的高度认同。丁老师擅长对行业产业链与标杆企业进行研究，帮助企业进行战略规划，为企业发展规划借鉴成功经验、规避风险，并进行战略解码，促进战略有效落地；并对“组织与人”协同发展课题有系统性研究，具有完善的体系方法论和科学的项目落地实施工具；具有系统分析与问题解决能力，能深入企业进行专业诊断，帮助企业找对问题，并给出合理化...详细>>

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