孙成娜老师十多年人才管理咨询及工作经验，历任咨询公司总经理、技术合伙人、大型高科技企业干部管理与评价中心负责人。曾主持开发人才盘点系统、360度测评系统，并担任全国首套“人才测评系列丛书”中《人才测评操作实务》的责任编辑。具有丰富的企业人力资源测评咨询实践经验，为上百家企业提供测评咨询和培训服务。擅长于胜任力模型构建、领导力发展与评估、中高端人才评价中心建设、招聘管理及后备人才发展评估、领导力发展等；曾经服务过的企事业单位有：中国神华集团、中国华能集团、中国广东核电集团、国家电网、一汽丰田、大众斯柯达、中国银行、中国原子能研究院等。培训风格：语言简练、精确、课程结构紧凑、拥有大量的实践经验，课程内容理论联系实际，让学员更易通过理论指导实践工作。主讲课程:金牌面试官人才测评实战技能提升职业生涯规划与辅导时间管理领导力自我觉察工作坊正能量与阳光心态职业习惯的养成职场人际关系处理...详细>>

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