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职业背景:中国科学院心理研究所研究员、博导。国际应用心理学联合会会员、美国管理科学院外籍会员。研究方向为:人事心理,主要研究领域包括:职务分析,职务评价,效标测量,绩效评定,以及复杂社会技术背景下的个体绩效与组织绩效,工作团队与团队协作。人事心理学是工业与组织心理学最经典的分支和研究领域。人力资源管理包括:选拔,培训,绩效管理,内部分配管理,劳动安全管理与劳动保护等职能。 ...详细>>
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