职业背景：1994.062000.06深圳美特容器有限公司(美资企业),任人力资源及行政部经理等职，完成的工作:1.主持公司人力资源管理体系的建立及实施:包括人员招聘、培训开发、雇员关系、工资奖金、保险福利、聘用辞退等;2.起草编写了《员工手册》；3.主持实施了公司消防安全、后勤保障体系的完善工作；4.建立良好的计算机、文秘、对外公共关系、保安等的运作模式...详细>>

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