人力资源与组织行为系 教授 主要研究领域：成人教育与组织学习、学习型组织、权力与影响的策略、跨文化管理、项目计划与评估、理论构建方法和定量研究方法 南京大学数学专业学士（1982年），加拿大萨斯卡彻温大学继续教育专业硕士（1992年），美国佐治亚大学人力资源开发专业博士（1996年）。 ...详细>>

暂未收录杨百寅老师的内训课程

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• [文库] 学习型组织学什么... 2012-04-10