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职业背景:人力资源咨询中心素质模型构建与人才测评专业带头人,高级培训师。作为人力资源的专业人士,受过系统的现代人力资源管理训练。在组织管理、部门和岗位设计、企业绩效考核体系和薪酬激励体系、团队建设、企业文化及人力资源实务等方面具有丰富的理论和实践经验。曾主持过公司管控模式、内部管理提升、制度优化、流程再造、人力资源管理体系建立、人力资源开发体系建立等咨询项目。曾为国内十数家企业集团中高层管理干部和人力资源从业人员提供过管理培训。教育背景:...详细>>
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