熊通成，经济学博士，毕业于中国人民大学。现任中国人事科学研究院工资福利研究室副主任、副研究员，中国人才研究会理事，并被中国人民大学中国就业研究所聘为兼职副研究员。长期从事公务员工资制度改革、事业单位工资制度改革、企业薪酬激励与绩效管理、总报酬管理、就业软技能等方面的研究，多个政策研究成果被人力资源和社会保障部领导批示认可，并实际运用到政策制定中，多篇文章在《统计与决策》、《中国人力资源开发》、《第一资源》、《中国劳动》等杂志发表，并有多篇文文章被中国人民大学复...详细>>

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