哈尔滨睿瞳企业管理咨询公司董事长。资深顾问师、讲师长春智联招聘顾问师、讲师、职业规划师北京金和ERP软件系统管理顾问首推6T培训效果与行为转化模式，不仅注重培训内容的实施，更注重培训效果转化；长于顾问式培训，善于给学员建立整体概念，又注重技能的训练，每次课中均提供有效的工具盒方法，并指导学员根据本企业实际情况应用。基于企业成长的组织绩效管理，既善于从企业成长与发展的角度出发寻求组织绩效提升的突破点，而不是为了管理而管理以及解决问题而管理，并形成了5C经营绩效管理体系，以工商银行、交通银行、农业银行、中国银行、广发银行、国泰君安、沈阳太平人寿、平安保险、新华人寿、联想集团、阿尔卡特、华利电子、大连网通、抚顺网通、辽阳邮政、大连移动、华晨汽车、可口可乐、华润雪花、龙口港、龙口南山集团、金翅岭金矿、长青木业、北方奔驰、宝林集团、诺华制药、安斯泰来、21世纪不动产、宝雨地产、哈尔滨电机长、希捷饲料、北大荒豆制品等企业。…………...详细>>

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