从业经历：隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司 法律顾问；兼任多家企业常年人力资源法律顾问。职业背景：吉大毕业，具有丰富的企业人力资源法务管理经验和企业用工风险防控经验。4年的法务工作结合着8年的人力资源管理经验，能够从管理者自身实操角度出发有效规避企业用工风险。长期从事劳动和社会保障法律的实践和研究。现担任多家知名企业常年人力资源法律顾问。专注于《劳动法》《劳动合同法》的发展研究和探索，并对企业法律风险防控、企业用工管理、劳动政策为新辣道餐饮集团、奥伯特石油技术公司、上海唐秀网络科技有限公司、北京快有家网络技术有限公司、北京鼎鼎香餐饮有限公司、北京宏景捷讯网络技术股份有限公司、美国友邦保险公司、娇鼎女装品牌服装公司等多家单位提供劳动关系和人力资源整合制度提供相应的设计方案。并为跨国公司及大型国有企业在合并、重组或出现亏损时，制定相应的裁员或人员转移方案。……...详细>>

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