黃超吾(Peter Huang) 台湾人本企管顾问公司总经理 　　任台湾全国工业总会HR.D.决策委员，平衡计分卡与战略性人力资源管理专家，台湾中山大学人力资源管理 硕士 （MBA），曾在北京清华大学、香港中文大学公开课程任教，为中国电信、中国移动、中国联通等CEO班、中国医药集团、哈药集团、广东美的电器、厦门灿坤等公司进行内部培训。黄超吾先生，为台湾少数具IT实力背景的HR资深顾问，擅长领域：经营战略分析与规划、组织设计、平衡计分卡、岗位评价、绩效发展、人力盘点、HR深度e化、知识管理(KM)。 1.1 顾问业绩发展年记 1996年12月 适逢台湾劳动基准法扩大适用到服务业，黄先生逐先后辅导逾百家国内外银行、百货业、证券业、大型建筑师事务所、大型建设公司、医疗业、房地产业、保安业、清洁业、广告业等大型企业，协助建立企业建立符合劳动法令又兼顾管理权的工作规则。成为业界在人力资源管理上的第一知名顾问。 1998年12月 有见于各大企业对人力资源管理方面有着殷切的需求，故全力推广「职位评价」的基础概念，深获企业好评，进而以职位评价为主轴，向上延伸至经营战略层次的规划与组织设计、年度计划与预...详细>>

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