伍健康老师公开课
成长型企业-股权设计与股权激励操作实务总裁班 2014-06-24
---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田会成为巨无霸，而我们的众多企业却总是难以做大？！---为什么有的企业骨干人才流失严重，另立山头现象屡次发生？！---为什么企业在做大的过程中问题会层出不穷，老板累得心力交瘁？！---为什么亲自管理的部门效力高，下属经营的部门总是管不好？！---为什么您无法有效的把三个店，成功的变成三十个店、上百个店？！---为什么很多的企业就是做不到基业长青！我们将帮助您达到以下目标：□ 骨干员工不仅能留驻,而且能自觉地发挥他们积极性和创造性□ 构建有效的人才激励与约束机制,能及时引进公司需要的各类人才□ 确保公司人才团队富有战斗力和活力,实现公司经营目标□ 对人才
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股权激励与业绩考核实战 2012-03-06
【收费标准】￥4800元/人（包括资料费、午餐、茶点、合影）【参加对象】公司董事长、总经理、分管副总经理、人力资源总监、财务总监、法律部负责人、有关中介机构负责人等。【课程背景】 随着互联网技术的不断发展和市场竞争的不断加剧，企业之间的竞争充分表现为人才之间的竞争。从高价引入职业经理人到用股份来激励核心骨干人才，很多企业为此做出了这样或那样的探索，尽管有不少企业在探索中付出了很大的代价，也仍然没有从根本上解决：如何留住核心骨干人才并充分发挥他们作用的问题，但绝大多数企业已认识到了安排有效的股权激励制度的必要性和迫切性。股权激励制度的安排是一把双刃剑，它不是一个简单的股权激励方案设计的问题，而是
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股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 2011-08-26
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 举办时间; 2011年北京 9月15-18日 上海10月20-23日 深圳 11月17-20日 上海 12月15-18日 ● 课程特色 1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容，并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。 2、实效、实用的培训---课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企业的实践论证过其可行性的，完全是能使学员学以致用的，具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。 3、专业而权威的培训---主讲老师对股权激励进行了十几年理论研究与实践，积累了上百家成功案例，
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如何建立有效的企业集团管控体系 2011-04-29
如何建立有效的企业集团管控体系 举办时间：深圳:2011年5月13-14 上海:5月19-20 3500元举办地点： 深圳 上海 ● 课程背景 随着中国经济快速增长和经济全球化发展，很多中国企业开始进入集团 化发展阶段，企业集团管控面临诸多问题：集团总部为什么必须不惜一切代价加强集团管控体系建设？现代企业制度下，法律到底赋予集团总部哪些权力？集团总部创造价值的途径和方法是什么？集团企业的战略应如何制定？集团战略对所属单位起什么作用？集团总部定位不清，职责不明，管理错位、越位现象严重，该如何解决？如何提高集团总部能力？集团总部各职能部门如何做到职责清晰，管理有序？集团总部如何构建合适的集团战略管
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中小企业创业版上市实务 2011-04-14
中小企业创业版上市实务 深圳 4月23-24日 上海4月29-30日 深圳 5月28-29日 上海 6月11-12日 深圳 7月23-24日 北京 8月20-21日 杭州 9月17-18日 上海10月22-23日 深圳 11月19-20日 上海 12月17-18日 【收费标准】4500元人民币/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【培训对象】企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监等。 【报名电话】010－62863354 62864303 董老师 【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！ ●课程背景 上市到底是为了什么我的企业一定要上市吗我是否具备上市的实力为
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如何设计有效的股权激励方案 2011-04-14
如何设计有效的股权激励方案 深圳 4月21-22日 上海4月27-28日 深圳 5月26-27日 上海 6月11-12日 深圳 7月21-22日 北京 8月20-21日 杭州 9月15-16日 上海10月22-23日 深圳 11月17-18日 上海 12月17-18日 【收费标准】4500元人民币/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【培训对象】企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等。 【报名电话】010－62863354 62864303 董老师 【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！ ●课程背景 众所周知，企