引导式经理人--团队共创与赋能   2024-12-16

引导式经理人--团队共创与赋能培训费用：4680元授课对象：部门主管、经理、HR、组织人才发展人士。课程背景：在错综复杂的新生态下，运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式，唯有如此才能在新生态下取得成功！作为企业，要把决策、行动的权利赋予了解情况的一线人员，提升他们的能力，支持他们独立做主！ -----美国前陆军四星上将 美军特种作战司令 麦克里斯特尔在谷歌，认为优秀经理人的八项素质其中重要一项就是赋能下属，管理的核心就是通过他人完成任务在今天，经理人的重心从过去的管控转向领导、赋能下属，像园丁一样照顾花园，提升下属能力支持下属群策群力解决问题。引导技术主要目的是帮助团队更有效的讨论并

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英雄之旅--卓越经理人领导力提升五个习惯   2024-12-13

英雄之旅--卓越经理人领导力提升五个习惯培训费用：4580元（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理；授课对象：部门主管、经理，中高层管理者课程背景：今天我们正处在一个快速多变的商业环境，很多曾经领先的企业正被颠覆超越，丰田大众原来是汽车行业老牌的强手，目前正被特斯拉 比亚迪这些新秀挑战，曾经盛极一时的恒大已濒临破产，AI 数字化 5G各种新技术给各行业带来巨大的冲击,竞争的内卷化、复杂的外部国际环境，企业和组织发展正面临巨大挑战，如何在充满不确定的时代前行？单靠管理已不能满足企业发展需要。领导者的职责是带领个人和组织到达从未到过的地方。领导人们克服不确定性，坚韧不拔地迈向理想

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英雄之旅——卓越经理领导力提升五项修炼   2024-12-12

英雄之旅——卓越经理领导力提升五项修炼时间：2025年2月26-27日 地点：北京培训费用：4580元授课对象：部门主管、经理，中高层管理者课程背景：今天我们正处在一个快速多变的商业环境，很多曾经领先的企业正被颠覆超越，丰田大众原来是汽车行业老牌的强手，目前正被特斯拉 比亚迪这些新秀挑战，曾经盛极一时的恒大已濒临破产，AI 数字化 5G各种新技术给各行业带来巨大的冲击,竞争的内卷化、复杂的外部国际环境，企业和组织发展正面临巨大挑战，如何在充满不确定的时代前行？单靠管理已不能满足企业发展需要。领导者的职责是带领个人和组织到达从未到过的地方。领导人们克服不确定性，坚韧不拔地迈向理想的未来。我们的企

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英雄之旅--卓越经理人领导力提升的五个习惯   2024-05-07

英雄之旅--卓越经理人领导力提升五个习惯时间：5月17-18日地点：广州培训费用：4580元授课对象：部门主管、经理，中高层管理者课程背景：今天我们正处在一个快速多变的商业环境，很多曾经领先的企业正被颠覆超越，丰田大众原来是汽车行业老牌的强手，目前正被特斯拉 比亚迪这些新秀挑战，曾经盛极一时的恒大已濒临破产，AI 数字化 5G各种新技术给各行业带来巨大的冲击,竞争的内卷化、复杂的外部国际环境，企业和组织发展正面临巨大挑战，如何在充满不确定的时代前行？单靠管理已不能满足企业发展需要。领导者的职责是带领个人和组织到达从未到过的地方。领导人们克服不确定性，坚韧不拔地迈向理想的未来。我们的企业需要发展

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工作危害分析(Job Hazard Analysis—JHA   2018-10-16

工作危害分析（Job Hazard Analysisamp;mdash;JHA） --JHA是目前欧美企业在安全管理中最普遍使用的一种作业安全分析与控制的管理工具之一。课程目标：安全在每个企业来说都是摆在第一位，80％的安全事故是由无知或忽视引起的。这次培训课程的主要功能在于： 明确安全管理职责和现场安全管理的工作内容，有利于推进现场安全管理工作； 明确作业过程的正确工作方法及相应的风险控制措施，以保障工作安全性和操作性； 便于进行常规作业过程安全监控，非常规作业前准备及过程监控管理； 采用简单易行的安全管理方法，确保工作执行者遵守风险控制要求。 帮助作业人员正确理解工作与任务，有效

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企业人员安全行为管理(BBS)   2011-12-09

企业人员安全行为管理（BBS）2012年01月5-6日 广州课程背景：安全规范很多很细，但违章操作的现象仍然时有发生；员工看起来很听话，但操作时又忘记了安全，自作主张，随意行动；怎样纠正员工的行为缺陷呢？安全管理，管人更关键。课程目标：企业在既定的设备设施和管理体制下，人员的安全行为管理水平、员工的安全意识与工作习惯，心理等决定着企业的安全管理绩效。本课程的主要目的在于以下几方面：#61548; 介绍企业的员工安全行为模式；#61548; 如何进行现场观察与现场反馈来规范企业的行为安全；#61548; 避免和减少不安全行为的一些方法。适合听众： EHS管理人员，设备设施和仓管、现场主管，班组长

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