李平老师的文章
编者按： 黄云龙是联想客户服务管理支持部业务拓展总监。他2003年初加入联想，此前在IBM中国PCD部门（个人电脑事业部）有8年的工作经验。作为10000名联想人中惟一一位来自IBM 个人电脑事业部的员工，他不仅全程参加了2004年末的那场世纪大收购的谈判，而且他所领导的服务组的工作受到了谈判领导...
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用人不疑的教训 续浩是一家报纸的记者，最近在采访中他获知这样一件事： 北京美迪达电信科技有限公司在去年5月招聘了某名牌大学毕业生廖某，并聘其为市场部项目经理，负责一项很重要的外商合作谈判项目。面对公司的信任与重托，瘳某却在7月份携带公司的笔记本电脑不辞而别，一去不返。因为与谈判有关的文件、数据都保存...
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2006年2月的意大利都灵冬奥会，联想集团借都灵冬奥会亮相国际舞台，联想董事局主席杨元庆亲自坐镇。这一次联想的高调亮相，没有任何媒体提到柳传志。 而以前，每一次事件的关头，人们都习惯于听到柳传志的声音。尽管在四年前的2002年，杨元庆已经接过联想集团的帅印，柳传志也多次在媒体上表白，他不会垂帘听政，...
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优秀的中层都是相似的，糟糕的中层各有各的糟糕之处！ 糟糕的中层各有各的糟糕之处，有的能力有欠缺，有的品行不过关，有的得不到上级信任，有的不能受下属拥戴，有的摆不平其他兄弟姐妹关系，抛开这些表面上的五颜六色，到底糟糕的中层产生这些糟糕现象的深层次原因是什么？他们如何摆正自己的角色定位？本刊为此访问...