如何处理管理断层？

管理断层 降级使用然有组织架构，但由于很多管理者胜任不了本职工作，部门职能、岗位职责并没有得到有效发挥，大小事务依赖上级才能得到处理，管理断层，降级使用。老板在做高层该做的事，高层又在做中层该做的事，中层又在做基层该做的事，组织架构成为软骨，趋于瘫痪。　　中小企业在机制建设上首要解决的一个问题就是结...

王亚锋 2012-05-25查看全文

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