构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度

内容提要：80/20效率法则表明，少的投入，可以得到多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；关键的少数，往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。把这一法则运用于人力资本管理中，有可能提高人力资本的使用效率。建议采取五项措施：（1）精挑细选，发现关键少数成员；（2）千锤百炼，打造核心成员团...

王建民 2009-06-05查看全文

---