杨胜利老师的文章
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现在，很多企业都很重视在市场推广中利用诉求语言。所谓说诉求语言,很多人都把它和广告语同等对待。但要知道诉求语言不是漂亮的词汇，它有很多可以遵循的规则。它不是创意一个引诱市场人群觉得好听的语言，而是让市场听到这个语言之后,感想和感觉到什么，这其中语言的设计问题不是华丽不华丽的问题，而是应该对应消费者对...
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日前一位家乡的父母官给笔者带来一个好消息，说的是笔者的老家又获得中国XX工艺城的称号，对这样的好消息笔者真的没啥感觉，而且绝对没有地方父母官们那种兴奋劲。笔者老家属于山区，全县除了盛产一些土特产之外就没啥特色了，几十年前来地方父母官们抛出种种概念，食用菌兴县，打造中国菇县、茶叶兴县，打造中国名茶之都...
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在过去的一年里，悦活牵手开心网在网上种果树榨果汁、与《三联生活周刊》联合出品《悦活》杂志hellip;hellip;网络、电视、广播、地面，悦活品牌似乎无处不在。然而流传在果汁饮料圈的说法是，去年悦活广告宣传费用高达2亿元，收入还不及广告费的一半，在悦活最主要市场北京，销量不过区区2000万元。这个...
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外界可能知道雷曼兄弟给了天津融创一笔上千万美元的投资，但是恐怕很少有人知道孙宏斌答应的条件，这样的条件除了孙宏斌之外，恐怕没有第二个企业家敢答应。接近天津融创的消息人士称。 据该人士透露，孙宏斌获得的投资是以融创35的股权换得的，如此的代价，也只有像孙宏斌这样的赌性敢承担，这一赌的豪迈程度，甚至...
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浙江聚光科技每年从莱丽斯鞋业的利润中拿出两三千万元，来支持在LED上的二次创业，足足养了新产业3年。 天壤之别 浙江聚光科技有限公司董事长助理吴祖通站在玻璃门前输入密码，门应声而开，跟着他进入准备间，披上如同白大褂般的防静电工作服，套上防尘鞋套，才能进得生产区域。长长的甬道，刷得雪白的墙壁上是一扇扇...
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没有偶像，是我们这代人的特点。 作为国内光伏产业的领军人物，45岁的施正荣再上征途。这一次，他的目标是进军薄膜太阳能和太阳能发电站。 施正荣的尚德电力是国内最大的太阳能电池组件制造企业，2007年底，公司市值突破百亿美元，进入世界光伏前三强。在他之后，曾引发五六百家国内企业和国际资本涌入光伏...
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说来，电视直销在大陆发展，已有10多个年头，从开始的抓眼球，到后来的讲证据，再到如今的扮纯洁，笔者真是感慨万分！以前做片子，关键看产品和创意，真假几分，受众都会产生冲动；如今做片子，关键却看诚信，再好的产品或创意，受众都心存疑虑。这就是当下电视直销面临的诚信危机！ 没错，消费者不信我们了！当一些...
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另外，电动转向将成为必需的，电动转向从能量转换上非常节约，因为普通的汽油车，因为它有发动机，还有发动机油泵，这时它的效率是不高的。有了电机就完全不一样，在不同的时候，只要你转向，只要你需要转动，在高速下不需要它制动，关断电机，也是一个大的变革。 还有刚才说的电制动，电制动做好本身就是一个ABS，...
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对中国民营企业、汽车企业来说，四轮驱动也是一个很高的技术门槛和投资的门槛，特别是对于我们这样的民营企业来说，我们要做四轮驱动的车或者是我们要做动车组多轮驱动，用电动车电机这个方案就大大解决了很多机械上很难做到的这些问题，而且很容易控制。这也是一长动力系统的变革。 另外，大家都知道电机和发动机是一...
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能源的节约带来一个成本的节约。大家知道使用成本具有巨大的变化。按照电价和油价的差异算法，我们可以综合一下，美国、欧洲和中国三个地区比较一下，不同地区的电动车和不同的燃油车的使用成本的差异。我们知道在一般的车辆，1.6升排量，属于黄金排量这样的中档车，一般百公里在城市工况里大概要7升油左右，有的更高一...
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比亚迪(相关专题：比亚迪加盟)汽车董事长王传福在08中国汽车产业发展国际论坛上发言 各位朋友、各位领导，我是比亚迪公司的王传福。比亚迪公司五年前才进入汽车行业，也是一个小学生。各位领导、各位同行都是我们的老前辈、老大哥，我们来这儿也是想学习。 比亚迪原来是一个做电池的厂家，做锂离子电池和镍电...
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新华网湖南频道长沙11月17日电（记者丁文杰、马勇）上世纪八十年代中期，正值中国进入第二轮改革，梁稳根在一家机械厂里再也待不住了。 1985年，他带领着三个血气方刚的年轻人，毅然辞去了安稳的工作，怀抱着大学时代就萌发的产业报国理想，开始了艰苦创业。 开始他们想经营羊肉，却看不透行情。随后又做...
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2010年3月17日，《中国青年报》一篇《围剿地沟油》的新闻将全国人们的视线再次聚焦在了中国的餐饮(相关专题：餐饮加盟)行业，媒体界的人士争相奔走呼号，各界的声讨也是一浪高过一浪，顿时人们谈油色变，谈餐禁胃，依稀让我们看到了当年中国奶业爆出三聚氰胺事件所产生的动荡与惨变，隐含在餐饮行业的危机再也安奈...
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●新希望集团响应贾庆林不裁员倡议，今年要增5000岗位 ●其总裁回应与黄光裕两个首富，两种路径说法 刘永好 企业承诺 今年新希望集团销售额将再增100亿元，要新增员工5000人。 mdash;mdash;mdash;新希望集团总裁刘永好 第一不裁员，第二不降薪，第三不少交税。...
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在经历了2008年的规范化及规模性调整之后，中国电信(相关专题：中国电信加盟)2009年将迎来更多的机遇与挑战。尽管全球金融危机给各行各业都带来了不同程度的影响，但同时也带来一定商机，谁能把握住这些机会，谁就能占据主动地位。市场预计，虽然当前整体宏观环境不明朗，但是电信行业受冲击较小，因此在新增用户...
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我所就职的一家民营企业，主要做全国各大小连锁超市和经销商，主要是以直营为主，行业内称KA、KB系统。重点落后门店主要是说在一家门店每年销量是输给竞争对手百万销量以上，每个月销量都是输给竞争对手，销量差距很大，我司销量是几千元每个月，而竞争对手就是十几万或二十万每个月，另外超市内排面商品陈列也是看不到...
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企业价值观的塑造需要理论与实践的统一，思想与行动的统一。企业的行为要么符合道德规范，要么不符合道德规范。你不能说一个企业的部分行为符合道德规范，部分行为不符合道德规范。这就像你不能说你左脚的行为符合道德规范，因为它没有踢这只猫；而你右脚的行为不符合道德规范，因为它踢了这只猫。假如一个原本符合道德规范...
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岁月真的如梭，光阴确实荏苒。难忘的2009犹在心间，崭新的2010年已经来到眼前。绝大多数中国企业的财政年度都是夸两个春节的。所以，春节既是企业一年运营的结束，也是新一年的开始。因此，多数企业都会在春节前后召开年度会议，一是总结过去的一年，二是部署来年的工作。这中间，乘着春节的喜庆，举办一场企业春节...
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做企业文化的其实是扮演价值推手的角色，把企业优秀积极的价值观念灌输给企业内外的目标对象，并相信他们，以此激起对方追求自我价值的欲望，从而实现和谐共生、价值双赢的目标 与同行朋友聚会聊天，大家不约而同地谈到了在不容乐观的大环境下做企业文化的困惑。个别表示感觉现在做企业文化工作相当务虚，少有眼见为实的具...
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在这个后危机时代，劫后余生的中国企业远没到弹冠相庆的时候，省思和检讨应是恒长的主题。而青岛啤酒董事会治理的经验，相信是一个极富价值的镜鉴。 2009年这一年，对于青岛啤酒和金志国来说，是丰收的一年。 2009年初，国际金融危机肆虐正甚。许多企业一筹莫展、进退失据。而青岛啤酒用规模空前的全球经销商大会...
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今天，民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织，在经济领域的各个方面发挥着越来越重要的作用。但残酷的现实也在时时提醒着商海搏击的企业主们，商海无情，据有关资料表明：中国民营企业每分钟就有9家倒闭，能够生存3年以上的不足10。 企业经营成功与否，取决于很多因素，如决策、市场、营销、管理、资...
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问题：我是广西中烟工业公司的,我正在负责我们公司企业文化建设项目,想问专家,烟草业如何开展企业文化建设工作 解读专家gt;gt;gt;gt;gt;gt;高崇品牌机构国际首席专家许广崇 任何企业在创建、规划、发展过程中，或多或少的积淀一定的文化底蕴，这些文化底蕴融入企业家的个性性格和管理风格、处世原则...
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很多企业都在企业文化中强调，要员工有主人翁意思，视企业为家，全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错，但结果是，我们这样的要求越多，员工越是会缺少主人翁意识，也不能将公司当成家。 这些年，我一直在研究《精确管理》，如何让员工真正在工作中产生并保持快乐，这看起来是非常难的，其实到目...
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记得看到过《前程无忧》上的一篇文章，说年底年初又到了员工的跳槽高峰期。尤其是年青的员工，在三年内换5家公司是很正常的事。为什么员工会离职得如此频繁，是鲶鱼效应继续在职场发酵吗？我想其中可能有很多的原因，但是有共性的一点是，跳槽的员工都对离职公司感情不深。 企业是人做的，在一个统一的平台上，由各个团队...
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咨询公司在对客户提供咨询服务时，一般会对企业成功历史与发展瓶颈进行分析。咨询顾问会发现，每个企业成功因素各有不同，发展中的瓶颈也有千差万别，但企业文化往往会成为推动发展或障碍发展的因素之一。 创业阶段的企业文化作用 企业创业时期，是资金积累、信誉创建的时期，资金、品牌的优势尚未形成，而企业文化在激励...
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企业培训讲师谭小芳听说许多民营企业家最喜欢看得是《毛选》，最喜欢站得地方是地图或地球仪旁；最喜欢用得词是战区、战役之类的；最喜欢搞的是文化大革命(指企业文化)。前面的不是今天的话题，但企业文化我觉得又必要拿出时间聊一聊。 一个有生命力的组织不是靠财富来支撑的，最终支撑组织生命力的是文化。当年国民...
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问：我现在上班一年半了，现在公司是助理，要管理20多个员工。以前和大家一样职位的时候，和大家相处的都很不错，我们也是从一个学校一起出来的，领导也很喜欢我。可是不知道为什么，从我升到助理后，和大家相处真的很难，他们都不喜欢我，说我往上爬。谁不喜欢自己上进呢？我是以自己的能力得到领导认可的，而且没有做伤...
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企业文化是企业的核心思想和灵魂，当企业诞生之日起企业就必须时刻铭刻在心。如果打个形象比喻的话，企业文化就是人体的心脏、当心脏停止跳动的时刻，你说，生命还可以继续吗？答案是绝对不行的。在中国营销界中，不管是后勤教学研究人、一线实战家、中间咨询者等各自领域上，当前最流行的就是企业文化的说辞。企业家布局者...
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从一个个成功的企业家身上我们不难发现，企业家不仅创造了经济奇迹，还创造了各具特色的企业文化。从这个意义上说，企业家既是一种经济现象，又是一种文化现象。美国学者埃德加;沙因认为，卓越的企业家和卓越的企业文化具有内在统一性。企业家的精神和形象是企业文化的一面镜子，卓越的企业文化是企业家德才学识和创造精神...
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在企业文化建设实践中，关于企业文化与企业制度的关系，总有许多产生争论的时候。一些人认同企业文化需要依靠或者主要依靠制度来规范和养成，但也有一些人中觉得，如果制度能够解决文化的问题，那还要企业文化干什么？既然需要建设企业文化，就是因为光有制度解决不了问题，即所谓制度解决不了全部的问题，只有文化才能管到...