运用360度绩效反馈计划改善绩效

一位大型制造企业的总经理在参加一次高级经营管理人员开发研讨会的时候听说了360deg;绩效反馈计划的概念。他，非常喜欢这个概念。在研讨会上他所听到的都是关于这种绩效反馈计划如何如何好的内容。回到公司以后，他极力说服公司中的其他高层管理人员，一定要在公司内部建立起这种360deg;绩效反馈计划，以取代...

方振邦 2006-12-07查看全文

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