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请已缴纳新校区周转房1万元诚信金的教职工，按照事先要求，在2009年7月1日之前缴纳6万元住房保证金。请大家按时缴纳，以保证建房工期顺利进行。 缴款方式：请各位教职工前往建设银行成都高新支行，将6万元保证金存入学校指定帐户内 存款银行地址：学校老校区一环路南大门左侧，消防队对面，交款需到银行二楼办理...
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为加强我院研究生自我教育，自我管理，自我服务，关心和维护广大研究生同学利益，管理学院拟于近期成立管理学院研究生联合会。因此，特向全院研究生招募研究生联合会干部。本次招新将以竞争公平、程序公开、结果公正为原则，充分考虑个人志愿与岗位特点，在个人自荐的基础上，通过严格考核，选拔出优秀热心的研究生作为管理...
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各相关单位： 国家民委民族问题研究项目已启动（附件1）。现就申报工作有关事项通知如下： 一、国家民委民族问题研究项目2009年度课题指南总计48个，要求按题申报。具体选题见《国家民委民族问题研究项目2009年度课题指南》（附件2）。 二、项目申请人原则上应具备副高级以上专业技术职务(或相当于副高级以...
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成功会议的10个步骤 许多企业家在开办及经营公司的过程中会面临一个常见的挑战mdash;mdash;他们与潜在客户的第一次销售会。即使日常的业务会议对你来说已是驾轻就熟，你仍会发现要想把握好与潜在客户的新推销会并且实现面对面的销售要求掌握一系列不同的战略和技能。 这里关于成功会议的10个步骤...
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在现实生活中，常常会发生这样的情况：管理人员的良好愿望不一定能带来良好的结果，同样的管理方式在不同的被管理者中引起的反应可能完全不同。这是因为在组织中。能否有效地实行管理不仅仅取决于管理者的行为方式本身。还取决于许多其他的因素。 请注重员工的主观感受 管理者应该注意的是下属如何对管理者的行为...
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连锁行业投资热潮中也有隐忧。自2007年底深圳如何在淘宝购物网上开网店地产中介行业发作quot;中天事件quot;、quot;创辉事件quot;后，以资为代表的在短期利益差遣下极速扩张地铺、认识不清求大责备的经营模式，因抗风险能力弱、极易造成资金链断裂等问题，已经成为连锁经营行业经典的反面教材。 ...
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2010年04月26日 3Com退出历史 H3C借船惠普出击全球 隶属行业：IT 1979年，美国3Com公司成立并创立以太网标准，一度与思科平起平坐；到2010年，为惠普吞并退出市场舞台，三十年弹指一挥间。 曾经的巨星陨落，三个圈标志的3Com今后将只存在于科技史的记载中，取而...
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乔春洋：小议人本管理 所谓人本管理就是基于科学的人性观基础上的以人为中心的管理，人本管理是文化管理运作和实践的核心，它要求理解人，尊重人，充分发挥人的积极性、主动性和创造性。作为一种现代管理方式，相对于传统的管理方式而言，它是一种根本性的跨越，是更高层次的管理方式。 人本管理的产生，不仅受社会思想...
乔春洋 221查看全文
乔春洋：人本管理的实施策略 1 建立符合人性的管理理念 品牌是由全体员工共同经营的。人是组织中最活跃的因素，对组织的全部活动起着支配作用，是决定组织存亡、品牌兴衰的根本原因。在当前品牌管理趋向团队化时，人性管理更是组织内部团结的带，沟通的桥梁。如果组织把员工看作同舟共济的伙伴，那么就会形成把个人生...
乔春洋 269查看全文
乔春洋：品牌管理理论的前提mdash;mdash;人性假设 品牌是由人创建的，人是品牌管理中起决定作用的因素。因此，如何认识人的本质或属性，是品牌管理中的重要问题。现代管理理论都是以人性假设为前提，不同的人性假设在管理实践中表现为不同的管理理念和管理行为；管理主体对人性的不同判断，决定了对管理客体...
乔春洋 260查看全文
专横傲慢的态度,并不能提高工作效率。公司领导怎样跟员工打交道很重要,如果高高在上,跟员工的关系就会疏远,也容易招人非议,说不定还会遭员工反叛。如果你想失败的话,专横肯定能帮你实现这一目标。 固步自封的危害 作为一个公司高管,无须付出多少努力,就能营造出一种虚幻景象。 曾经有人跟我说,有...
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过几年的学习,大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔,夹起公文包,开始准备为每天的面包而奋斗,当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场,意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿,光有满腔热情是不够的。在才踏入职场的时候,要懂得7要4不要。 初涉职场7要: 一要,认真了解...
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越来越多的企业愿开出更好条件挽留跳槽员工，据最新发布的报告显示，随着上海世博会开幕，2010年第二季度有76％的受调查企业表示会开出更好条件挽留计划离职跳槽的员工，避免在市场复苏的情况下更换有经验的员工。与此同时，有64％的企业计划增加员工人数，相比今年第一季度增长了15％。 上海、北京两座城市...
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职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的考评排行榜上一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧，也许能成为你的有力参考。 进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力...
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美国疾病控制与预防中心发布的数据显示，超过30 的成年美国人肥胖，这一数字比1980年翻了一番。另有最新研究表明，美国每年平均有365,000人死于肥胖引致的各种病症。有越来越多的美国企业开始重视雇员的肥胖问题，并试图通过在办公室放置健身器材等方法帮助雇员摆脱肥胖的困扰。 沃顿商学院人力资源研究中心...
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服装零售公司Eddie Bauer在美国有439家商店，雇有6,200名小时工。他们中的大多数人都是劳苦大众型的，年龄处于25岁到40岁之间。在Eddie Bauer 7,200名的员工队伍中，这些一线员工占了绝大多数。他们是公司的招牌面孔，对客户来说，他们就代表着Eddie Bauer。 公司...
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1．综合反映。阅信时发现有的信件需要作综合反映的问题，可以将拟综合的信件集中，提出综合反映的意见，送主管领导审批。经领导批准后即可按综合反映的方法进行综合。综合反映写好后经领导审阅后发出。经领导同志批示处理意见的综合反映，按领导同志意见处理，处理过程中形成的一切文字材料、文件和领导批示件集中立档保存...
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1、广泛性。任何社会矛盾都有可能成为信访矛盾。社会本身是充满矛盾的，社会组织与社会组织之间，社会组织与社会成员之间，以及各种组织、各部门、各系统之间由于利益主体的不同，都会经常发生这样或那样的矛盾纠纷，如果得不到及时有效地解决，就有可能转化为信访矛盾。因此，只要有利益关系存在的地方，就有可能产生信访...
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1、代表各级党委政府和部门系统受理本地区、本系统职责范围内的信访问题。这是信访部门的首要职责和任务，是信访部门的职责所决定的。 2、办理领导同志交办和上级机关转办的信访事项。群众信访虽然形式不同，但不论是写信或是访问，往往都是要求直接向各级领导同志反映问题，即越级投信或上访。这些信访问题，通过本级领...
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最近，青岛市召开了第十次党代会，笔者所在的市委办公厅秘书一处负责这次会议的会务保障工作。为了保证会议服务工作高效、有序运转，我们精心谋划，周密部署，狠抓落实，圆满完成了会议服务保障工作，受到了市委领导和代表的好评。我们的主要做法是： 一，及早制定会务工作筹备方案，确保方案具有可操作性。我们提前半年就...
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1、会策划 会议活动组织人员首先要会策划，这是总揽全局、协调各方的基础。一项会议活动，不论规模大小、时间长短、规格高低，总是离不开策划。 2、会组织 组织是对会议活动日程、议程的安排，人员的调动，会议活动事项进程的推动。组织首先是时间组织，要精心安排、科学安排，合理利用时间资源，使时间得到优化；其次...
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1、科学决策作用。 科学决策是举办会议活动特别是召开会议的首要目的。当然，科学决策不仅靠会议，而且要具有充分信息、多种预案，进行科学论证、缜密测算、广泛征求意见，最后民主表决，才能作出符合实际的正确决策。 2、宣传动员作用。 会议活动的宣传动员作用显而易见。会议活动是人们获取信息的重要形式，是交流思...
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对于多数人来说：选择了最有前途的职业意味着--高薪、房子、车子、名誉、成功都等着你，那么什么是最有前途的职业呢？在许多人的意识里，它与热门的职业混淆在一起。但事实并没有那么简单。首先热门职业到底是真的热门还是虚假繁荣就是一个问题，其次即使是热门职业本身也存在着一系列陷阱，在美国，会计与律师和医生一样...
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如何看待职业生涯设计，决定了你能否有效缓解职业压力，不断得到成长，并持续获得成功。我认为，一个人职业生涯的过程就像是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之圆，直到退休。 画职业生涯之圆的两个条件 我们知道，画一个标准的圆必须同时具备两个条件，一个是圆心，另一个是半径，只有这两个条件同时具备...
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一．times;times;times;大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入times;times;著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续...
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当好人前提是做好本分 三好精神到底是否适用于职场？人力资源专家、北大纵横高级合伙人王山认为，前提是要先做好自己的本分。 职场生存其实比宫廷还难一些。企业为什么会请你？因为你对企业有用，你和企业之间的关系是市场关系的延续，说的白一些是一种交换关系，能否在企业生存是看你的使用价值。职场中处理好人...
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我本是一家500强公司的区域质量经理, 团队庞大,机构复杂,实质没有多大权限,今年公司重组, 我在猎头的诱惑下,高薪加盟了一家小的国际贸易公司, 也负责质量, 去了才知道光杆司令一个,这家公司的情况是这样的,总部在欧洲,老板当年一人来深圳,招了位采购出身的女生,就成立了公司,一晃N年过去,大部分时间...
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不管你是职场老手还是初出茅庐的菜鸟，在一个新地方开始一段新的职场生涯都会有压力。要想给你的上司和同事们留下一个好印象，开始工作的最初几周是最重要的。 要想在新同事面前树立良好的形象，进入公司的第一周非常重要。 有些公司有帮助员工适应新工作环境的政策，比如一带一制度，即公司安排某个员工在你入职的最初几...
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看待职业安全感，是硬币的两面。 硬币的A面，从积极的角度来看，很多打工仔并不冀望有很高的职业安全感，而是拥有非常好的个人专业安全感，对他们来说，雇主是否能提供职业安全感并不重要；另外一些抱着创业大计的打工仔，他们一进入一家公司就处心积虑要自立门户，一举一动都是放眼未来，并不太在意现在岗位上的安全；而...
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经宜昌市人民政府批准，宜昌市国土资源局决定以挂牌方式出让G（2010）22号、G（2010）23号地块的国有建设用地使用权。现将有关事项公告如下。 一、挂牌出让地块的基本情况和规划指标要求 （一）G（2010）22号地块 用地范围及性质：该地块位于宜昌市猇亭区横六路北侧，挂牌出让土地面积70786....