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徐新陶 老师
  •  所在地区: 不限地区
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Q:我想很快提高员工的执行能力,但员工素质短期内很难迅速提高,内部培训又好像难以取得实际效果,我该如何去做? A:执行力就是实现既定目标、完成既定任务的能力。执行是实现既定目标的具体过程,并以达成结果为导向。 要想提高执行力,首先要从目标和任务的设定做起,要设定SMART目标,即:目标必须是具体的(...

徐新陶 2006-12-26查看全文


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