业务需求分析及产品设计实战
时间地点:
2025年04月23-25日 北京
2025年07月28-30日 上海
2025年09月26-28日 成都
2025年11月24-26日 上海
培训费用:7800元
赠送积分:7800
业务需求分析及产品设计实战详细内容
业务需求分析及产品设计实战
培训方式
专家面授 在线直播 精品录播
课程信息
课程时长 | 3天*6小时 | ||||
面授+直播 +视频回放 | 面授 地点时间 | 北京 4月23日-25日 | 上海 7月28日-30日 | 成都 9月26日-28日 | 上海 11月24日-26日 |
直播时间 | 面授同步直播 | 面授同步直播 | 面授同步直播 | 面授同步直播 | |
增值服务 | 提供视频回放免费学习一年 | ||||
学习平台 | PC端:https://it.zpedu.com/ 移动端APP:IT云课 |
课程背景
复杂的IT项目环境下,如何多快好省的完成IT项目,成为了企业IT项目建设非常关注的问题,为实现这一目标,必须有一套可借鉴的、符合我国国情的IT项目建设方法。
中培在过去的十年中曾经为数百家企业提供了IT项目管理与需求分析实战的咨询与培训服务,在总结大量企业IT项目实践研发的基础上,总结了需求分析方法和IT项目管理实战体系,形成了一套可以和广大企业分享的工具、模板。学习后企业就可以根据这些业界最佳实践的经验来优化和固化本公司的IT项目管理过程体系、提高IT项目经理的管理能力。
课程简介
《业务需求分析及产品设计实战》是一门旨在提升学员在业务需求理解和产品设计方面能力的专业课程,课程目标是:
ü 帮助学员掌握系统的业务需求分析方法,能够准确识别和理解客户需求、市场趋势以及企业战略目标,为产品设计提供坚实的基础。
ü 培养学员的产品设计思维,使其能够将业务需求转化为具有创新性、实用性和市场竞争力的产品方案。
ü 提升学员的团队协作和沟通能力,确保在业务需求分析及产品设计过程中各部门之间的高效合作。
ü 通过实战案例和项目实践,让学员积累实际经验,提高解决实际问题的能力。
培训价值&培训收益
本课程全过程贯穿实际案例,结合案例讲解使学习者很快掌握业务流程分析、用户需求获取、需求建模和需求变更控制等知识,熟练使用需求分析的相关工具和模版。达到的目标具体如下:
Ø 学会从业务调研、流程梳理、需求分析、整体方案设计、领域建模、信息架构设计、原型设计、交互设计、UI设计和用户体验度量等方面,从0到1设计一款B端产品以及从1到N调优一款B端产品;
Ø 掌握需求捕获方法与沟通技巧;
Ø 掌握需求分析的方法包括流程分析、数据分析、角色场景分析等分析方法;
Ø 理解并掌握UCD设计的原理;
Ø 熟练使用需求建模工具;
Ø 理解需求基线的意义和作用;
Ø 深入理解并掌握需求变更管理与控制方法;
Ø 掌握需求基线管理;
Ø 掌握需求可跟踪性管理;
Ø 掌握需求文档化建设方法;
Ø 熟练使用需求分析与管理工具;
Ø 通过最后的实战演练巩固所学内容。
课程特色
强互动讨论,贴近实战,通过类比、案例和练习培养学员需求分析与产品设计能力:
Ø 理论讲授:由专业讲师讲解业务需求分析与产品设计的理论知识和方法。
Ø 案例分析:通过实际案例分析,加深学员对理论知识的理解和应用。
Ø 小组讨论:组织学员进行小组讨论,分享经验和观点,激发创新思维。
Ø 项目实践:让学员参与实际的产品设计项目,锻炼实践能力。
Ø 专家点评:邀请行业专家对学员的项目成果进行点评和指导。
培训对象
Ø 产品经理、项目经理
Ø 市场调研人员
Ø 业务分析师
Ø 产品策划人员
Ø 设计开发人员
Ø 对业务需求分析和产品设计感兴趣的其他人员
中培优势
老牌机构
19年企业IT培训经验,30+国内外资质授权,助力130万+IT人成长
师资雄厚
认证讲师资质,教学经验丰富,真实项目实战,突破瓶颈快提升
通关无忧
5W+精准题库,官方教材、自研讲义、模拟考试等多重通关保障
班型多样
面授、直播、精品录播、定制企业内训,全国循环开班,随报随学
平台专业
支持PC、APP端使用,满足多样化学习需求,更灵活更便捷
服务保障
社群共学、促学、专家答疑,报名、考试、取证、续证一站式服务
课程大纲
培训共计3天,每天6小时,具体日程安排如下:
日程 | 主题 | 培训内容&案例练习 |
第一天 | 数字化产品经理 | 1. 数字化企业4大特征 2. 12种数字化产品 3. 数字化产品经理6种技能 4. 数字化产品经理3层能力 5. 数字化转型模型 6. 数字化转型3个阶段 7. 数字化思维定义 8. 实战案例:某制造业企业的数字化思维 9. 实战练习:用数字化思维解决问题 |
业务调研 | 1. 调研流程 (1) 调研前 (2) 调研中 (3) 调研后 2. 调研目标 (1) 提炼原始信息 (2) 设定调研目标 (3) 明晰调研思路 3. 分析角色/干系人 (1) 调研对象 (2) 识别重要性 (3) 确定角色代表 4. 调研计划 5. 调研内容 (1) 痛点、需求和功能 (2) 处理原则 6. 调研方法 (1) 4种常用方法 (2) 以流程为主线的业务 (3) 以非流程为主线的业务 7. 角色/干系人痛点/需求表 8. 输出角色/干系人画像 9. 业务调研报告 (1) 调研背景和目的 (2) 调研计划 (3) 调研人员 (4) 调研结果(现状、描述、问题和期望) (5) 待跟进事项 10. 实战案例:某B端管理系统的业务/需求调研 11. 实战练习:使用用户体验地图工具发现业务问题 | |
流程梳理 | 1. 定义和目的 2. 两种方法 (1) ESEIA法 (2) DMAIC法 3. 隐形流程显性化 (1) 收集流程信息 (2) 流程分析与设计 (3) 设置管控点 (4) 编写流程制度文件 4. 显性流程标准化 (1) 现有流程分析与诊断 (2) 目标流程标准化设计 (3) 流程文件调整 5. 流程驱动设计 (1) 业务流程 (2) 功能流程 (3) 页面流程 (4) 操作流程 (5) 数据流程 (6) 状态流程 (7) 跨职能流程图 (8) 数据流程图 (9) 时序图 6. 实战案例:某B端管理系统的流程梳理 7. 实战练习:使用ESEIA法重新梳理某流程 | |
第二天 | 需求分析 | 1. 客户细分及流程 2. 6种需求落差 3. 端到端需求管理流程/闭环框架 4. 需求定义三角模型 5. 需求挖掘 (1) 场景思维JTBD(三大挖三小挖) (2) 破解一句话需求2种策略 (3) 吸引力模型 (4) 用户体验地图 (5) 洞察法标准句式 (6) 需求表达/体现3种方法 (7) 用户访谈2套万能模版 (8) 数据分析 (9) 竞争取舍线及竞品分析 (10) 需求采集表2套通用模版 (11) 常见6种伪需求 (12) 判断需求真伪价值公式(业界独创) (13) 综合指数法判断需求真伪 (14) KANO模型判断需求真伪 (15) 常见4种需求分类 (16) 痛点痒点爽点判断的3个标准句式 (17) 常见7种痛点需求 (18) 非痛点需求转痛点的5种方法 (19) 定义需求优先级的5种方法 6. 需求分析流程 (1) 核心框架 (2) 过程和工具 (3) 产品包(DFX) (4) 功能需求和非功能需求 7. 需求分析6步法 (1) 原始需求 (2) 初始需求 (3) 客户痛点 (4) 系统特性 (5) 功能需求 (6) 非功能需求 8. 产品化/标准化 (1) 配置 (2) 对象编辑器 (3) 流程编辑器 (4) 前端组件 (5) 低代码3种模式 (6) 功能标准化3种方法 (7) 提高通用性3种方法 (8) 提高可配置程度3种方法 9. 实战案例:某B端管理系统的6步法需求分析 10. 实战案例:华为的产品化标准化策略 11. 实战案例:某B端知名软件功能层面的产品化标准化 12. 实战案例:某B端管理系统的通用性和可配置 13. 实战练习:使用三大挖三小挖法挖掘/洞察提炼需求 14. 实战练习:用价值公式判断某需求的真伪 15. 实战练习:基于吸引力模型绘制竞争取舍线 16. 实战练习:使用6步法进行需求分析 |
整体方案设计 | 1. 产品方案设计 (1) 产品矩阵定位和边界 (2) 上下游外围系统 2. 功能模块方案设计 (1) 梳理功能模块的数据和功能流转顺序 (2) 设计功能模块数据流实现业务闭环 3.实战案例:某推荐引擎产品的整体方案设计 | |
领域建模 | 1. 领域驱动设计 (1) 微服务 (2) 基础概念 (3) 分析需求识别实体 (4) 多个维度划分子域 (5) 分析实体建立关系 (6) 走查场景优化模型 (7) 统一名词形成共识 (8) 子域内流程驱动设计 (9) 案例实操 2. 实战案例:某B端管理系统的领域建模 | |
信息架构设计& 原型设计 | 1. 信息架构 (1) 组织系统 (2) 标签系统 (3) 导航系统 (4) 搜索系统 2. 原型设计 (1) 3种原型 (2) 原型设计5步法 (3) 原型设计误区 3. 导航 (1) Web端常见2种导航 (2) 移动端常见7种导航 4. 工作台 (1) 驾驶舱(动态仪表盘) (2) 普适性功能(全局数据、资讯通知、快捷入口) (3) 个性化功能(个人数据、待办待阅、流程进度、工作日程等) (4) 自定义工作台 (5) 移动端工作台 5. 列表 (1) 表格列表 (2) 卡片列表 (3) 移动端8种列表 (4) 组件/控件设计 6. 搜索/筛选 (1) 输入框搜索 (2) 单选/复选筛选 (3) 独立/联动筛选 (4) 自定义搜索 (5) 移动端7种搜索 (6) 移动端3种排序 (7) 移动端4种过滤或筛选 7. 审批 (1) 串行审批 (2) 并行审批 (3) 扩展功能 8. 数据可视化 (1) 原则 (2) 流程 (3) 信息设计路径 (4) 信息点可视化设计 (5) 信息维度分析 (6) 信息组件设计 (7) 信息组件布局 (8) 色彩动画完善 (9) 图表选择 9. 数据驱动决策智能 (1) 状态感知 (2) 实时分析 (3) 科学决策 (4) 精准执行 10. 数据分析报表 (1) 描述:发生了什么 (2) 洞察:为什么会发生 (3) 预测:将来会发生什么 (4) 决策:应该怎么做 (5) 数据报表设计 11. 权限设计 (1) RBAC 4种模型 (2) 多系统的用户权限设计 (3) 功能/数据/角色的权限设计 12. 实战案例:某B端管理系统的单元级/系统级/SOS级数据智能 13. 实战案例:某B端管理系统的权限设计 14. 实战案例:某B端管理系统的信息架构&原型设计 15. 实战案例:某系统的数据可视化 | |
第三天 | 交互设计 | 交互设计原则 1. 状态可感知 2. 贴近用户认知 3. 操作可控性 4. 一致性 5. 防错性 6. 识别好过回忆 7. 灵活高效 8. 审美极简 9. 容错性 10. 个性化帮助 交互设计4策略 1. 删除 2. 组织 3. 隐藏 4. 转移 全程案例:背景挑战 1. 主题:从挨骂到业绩增长3倍 2. 背景:行业、用户、公司、产品 3. 挑战:PM挑战 4. 需求:公司、产品、PM 全程案例:问题痛点 1. 问题或痛点定义:标准否定句句式 2. 问题或痛点发现:可用性测试+客服 3. 用户画像:新用户、老用户、PM 4. 新用户场景故事 5. 新用户需求痛点 6. 老用户场景故事 7. 老用户需求痛点 8. PM场景故事 9. PM需求痛点 全程案例:解决方案 1. 备选方案失败 2. 为什么要用用户体验地图 3. 用户体验地图确定新老用户痛点 4. 五则运算术(序、加、减、乘、除) 5. 四类信息法(地毯、探索、已知、返回) 6. 两种检验法(卡方检验和T检验) 7. 改版后的关键指标效果展现 8. 带来的价值阐述(客户、我方价值) 全程案例:成功要素 1. 两个关键点:关键任务关键环节 2. 一个破局点:改变元素之间的关系 3. 两种检验法:卡方和T检验 此全程案例曾获百度产品经理P序列最佳课程开发奖 |
UI设计 | 1. 视觉噪音 2. 主次、对比、相似性、分层 3. 视觉流 4. 配色和排版 5. UI规范 | |
用户体验度量 | 1. 用户体验度量定义 2. 用户体验度量模型概览 3. 阿里云UES度量模型(指标、方法、公式和工具,适用于B端) (1) 易用性 (2) 一致性 (3) 满意度 (4) 任务效率 (5) 性能 |
讲师团队
闫老师 实战派资深讲师,前百度AI资深产品专家
百度技术学院优秀讲师,产品经理最佳课程开发奖获得者,某知名企业产品总监,某集团产品委员会副主任;机械华章和电子工业出版社签约作者;资深产品教练和数字化转型顾问;15年+产品经验,10年+产品团队管理,6年+移动产品,5年+产品运营,音乐个性化推荐、旅游门户社区(千万级)、SNS(亿级)、个性化资讯阅读(百万级)、电商、儿童故事top1音频应用(千万级)、智能音箱及机器人对话AI产品、C端&B端&G端K12智慧课堂产品等;18年+C&B&G端产品研发和运营实战经验,服务知名企业客户100家+;著有畅销书《神一样的产品经理:基于移动与互联网产品实践》和《产品心经:产品经理应该知道的72件事》,累计重印40余次,其中《神一样的产品经理》(简称)曾获当当网2012年度计算机网络十大畅销图书。擅长战略规划、需求分析与管理、产品设计、精益产品创新、产品运营、数字化转型、华为IPD产品管理、设计思维创新和NPDP实战等。
杨老师 高级需求分析师,国家部委信息化高级顾问高级需求分析师,IBM软件学院、IT产品管理与营销专家;ISO国际标准组织SOA组中国区代表(首批4人小组成员);被聘国家部委信息化高级顾问和软件工程标准起草人(主笔的国家软件标准已颁布,并成为国际提案);2015年,赴美国任eTech startup公司联合创始人,负责产品管理和技术对接工作;撰写了《面向服务的软件体系架构》、《信息化工程实施技术要求》、《信息化建设标准规范》等行业标准,提出了《体系结构设计方案》、《十二五信息化建设项目规划》等咨询意见,编著《SOA用户指南》、《军队SOA》、《中国SOA最佳实践及云计算融合实践》等书籍。曾为中国人民银行、中国人保、中国石油、华为、联想公司等数百家企业提供培训咨询,培训风格注重与企业现状结合,实用性、互动性强,深受企业及学员的好评。
收费标准
培训费7800元/人(含培训费、资料费、在线题库、录播视频回放、发票等费用)。
推荐课程
DeepSeek赋能办公,效率倍增 2025-04-03
《DeepSeek赋能办公,效率倍增》【课程时间】3月11日【培训地点】广州【培训费用】RMB2800 元/人,(含培训费、教材费、税费、茶点)【课程对象】对AI智能办公感兴趣,渴望提升办公效率、优化工作流程、增强职场竞争力的人群课程背景在人工智能深度融入办公场景的时代,本课程聚焦国产高性能职场AI工具DeepSeek,为学员带来一站式的办公软件智能化应用体...
讲师:赵保恒详情
《危机管理与公关技巧》 2025-04-05
《危机管理与公关技巧》(1天)(2025年4月5日,2280元/人)课程目标: 掌握危机的内涵与外延; 掌握危机意识的建立; 掌握危机的可能来源; 掌握管理中潜藏的危机; 掌握营销中坑呢的危机; 掌握生产中存在的危机; 掌握品质方面的危机; 掌握与媒体应对的策略;预应—— 反应一、危机意识1.比危机先行一步2.企业的十三种“死法”——天津大海食品有限公司3....
讲师:鲍爱中详情
《孙子兵法与现代管理》 2025-04-06
《孙子兵法与现代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)课程目标: 深度解读孙子思想; 将孙子思想运用到现代管理; 将孙子思想用到人生与生活; 将孙子思想用到个人发展;课程内容:一、孙子的重要影响² 孙子学的文化思考² 孙子学的经学模式² 孙子的用间思想² 孙子的军事哲学思想二、孙子与诸子的地位与融合² 孙子与儒家² 孙子与道家² 孙子与法家² ...
讲师:鲍爱中详情
金牌店长执行力落地班 2025-04-08
金牌店长执行力落地班——中国式人性+美国式PDCA圈,消灭30个执行力死角,快速突破门店业绩【课程对象】店长经理、储备店长、培训经理、总经理、运营总监、 区域经理等追求卓越门店管理技能人士。老板带队建立同频团队,落地效果最好。特别建议黄金团队组合:老板带队+5名核心店长!一、店长,给你一个门店,你会怎么管?店长强,门店就强!业绩是管理出来的!门店管理的核心就...
讲师:程姣详情
非财务经理的财务管理 2025-04-08
非财务经理的财务管理培训时间/地点:2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/苏 州收费标准:¥4800/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程收益:通过学习,快速提炼财务报表的关键数据信息,并能通过老师案例讲解,透视数据背后传递的公...
讲师:安老师详情
中层经理管理能力提升 2025-04-09
《中层经理管理能力提升》讲师/Lecturer:姜老师费用/Price:¥4800元/人课程概述/Overview课程背景:中层经理是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层,方能落地生根实现企业目标。然而,中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理方法的认知,没有及时实现角色转换,也没有系统掌握系统管理...
讲师:姜老师详情
VDA6.5 产品审核培训 2025-04-09
课程解读课程背景面对您的顾客,是否经常接受他们的产品审核,且由此存在诸多顾客的不满意项?对您的供应商,如何提高新产品量产前的质量保证信心?或者降低质量风险?对新产品新项目或者工程变更的管理,怎样测试产品的设计开发满足要求?由此可见,产品审核的学习运用,无疑为质量管理体系和产品质量在评价符合性上起了决定性作用。课程目标对于学员,掌握产品审核的目的、意义、程序及...
讲师:踪老师详情
现场质量管理与突破性快速改善(质量问题分析与解决) 2025-04-09
现场质量管理与突破性快速改善(质量问题分析与解决)培训时间/地点:2025年3月1920日(星期三 星期四)/苏 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 兴2025年9月1718日(星期三 星期四)/苏 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 兴2025年4月911日(星期三 星期五)/...
讲师:刘老师详情
供应链数字化转型及先进实践 2025-04-09
供应链数字化转型及先进实践课程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海课程费用¥5,200/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)课程背景 随着信息技术的快速发展,数据的获取成本变得越来越低,采购与供应链管理也迎来了“大数据”时代。如何从海量的数据中洞悉供应市场的变化,找到最...
讲师:夏烨详情
以过程和风险为基础的ISO 9001 & ISO 14001 & 2025-04-09
以过程和风险为基础的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三标管理体系内审员培训培训时间/地点:2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 兴2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 兴2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 兴2025年5月2023日(星期二星期五)/苏 州2025年11月1114日(星期二...
讲师:羊老师详情
- [潘文富]薪资考核的初步改善措施
- [潘文富]新开门店的白板期要做些什
- [潘文富]经销商终端建设的基本推进
- [潘文富]中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富]优化考核方式,减少员工抵
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最