培训时间:

可执行的需求计划、交付管理及库存控制

  培训讲师:李老师

  时间地点:
2025年04月17-18日 广州
2025年11月21-22日 广州

  培训费用:5180

  赠送积分:5180

    服务电话:010-82593357

可执行的需求计划、交付管理及库存控制详细内容

可执行的需求计划、交付管理及库存控制

课程时间&地点:2025年04月17-18日 广州   2025年11月21-22日 广州

课程对象:生产运作高级管理人员、PMC核心成员、采购部门、生产部门核心人员

课程费用:¥5180元/人(包含:培训费、培训教材、增值税发票、茶歇)

课程靶向:企业的痛点与困局

1、“没有订单等死 订单充足找死”成为众多企业(特别是中小企业或初创型企业)的常态,突显出企业订单交付计划模式的薄弱与无力:

 突然增产时手忙脚乱、淡季来临时左右为难,根本没有未来订单交付的整体滚动式规划

 物料未能及时齐套时的临时转产频繁发生

 罔顾生产负荷能力而强行紧急插单

 啥订单都敢接却从不严格评审,不能准时交付时被客户催单

 为了确保准时交付而一味增加库存,导致库存金额巨大(资金冻结)以及有效产能的损失,经营脆弱且风险巨大

2、订单交付计划模式不科学,既劳民伤财又效果极差:

 迷信所谓“工序独立精细化排产”,却同时缺乏对投料的控制以及瓶颈产出能力的保护,结果则是库存巨大而准交率低下

 排产时只考虑了所谓单个订单的“标准周期ST”,并未考虑现场的生产及转运方式,更没有考虑“瓶颈产能的累积负荷”,导致多数订单无法准时交付

 PMC与生产现场之间矛盾重重,生产现场丧失自主性与灵活度,导致产出效率低下

 盲目迷信及照搬丰田的JIT计划模式,却没有强大的现场管理能力及供应管控能力相支撑,结果事与愿违

 

 


掌握解困方法 实现高效交付

1、在如今新经济新竞争的经营形势下,“多品种 小批量 快交付”的订单模式成为主流,“快鱼吃慢鱼”的速度竞争业已成为新的赛道。企业在不断挖掘与开发自己产品竞争力的同时,已经越来越认识到PMC(计划、物料与仓储管理)对于实现订单高效交付的重要性:

 准时交付:赢得客户

 快速交付:击败对手

 最低库存:提升收益

2、精准的订单计划与排产模式不仅能够出色地完成订单交付,而且能够有效控制和降低物料流通和库存成本,是企业保持优势的关键助力与保证。从MRP,JIT,到零库存,精益生产、智能制造……,计划模式与排产管理的技术在不断更新与提高

3、企业老板、高管以及计划\物料\仓储及部门的人员通过听课学习,从实战案例中究竟可以掌握哪些实战的知识与技能?获得什么有价值的收获?

 建立订单交付的精准4级计划体系。打通从未来订单交付的规划(PSI计划)到工单日计划(排产)的全部流程

 掌握订单交付规划PSI的实战技能,实现未来N个月产供销一体化的滚动规划与行动方案

 学习约束理论TOC的SDBR模式,掌握10分钟快速且准确订单交期评审的科学方法

 学习约束理论TOC的SDBR计划模式以及实战工具,提升生产流程的有效产出能力,并实现订单的快速交付与低库存运营

 掌握三种排产模式(工序精细排产、SDBR瓶颈负荷排产、丰田看板拉动排产)优与劣的判断标准,能够为企业选择当下的最佳计划模式

 掌握库存管控的科学方法与手段

 


1、明师亲授

资深品质实战专家亲临授课,深入浅出、通俗易懂

2、知识体系完整

紧紧围绕订单高效交付的4级PSI拉动计划体系提炼出5大模块,课程结构完整、逻辑清晰

3、实战案例丰富

丰富的实操案例(7个实战案例+4个实战思索),让理解更轻松,学习更快乐

 


5大模块

7个实战案例+4个实战思索


前言:场景体验

   

1、 典型场景

ü 突然增产时手忙脚乱、淡季来临时左右为难

ü 物料未能及时齐套时的临时转产

ü 紧急插单时的强行命令

ü 成品不够数时的客户催单

2、 感受分享

ü 原因何在?

ü 如何解决?

   



模块一:

计划与排产的原则基石:4级计划体系  

   

1、 制造业的基石任务

ü 思索1:源于订单、终于交付的出色绩效

² 准交:赢得客户

² 快交:击败对手

² 低库存:提升收益

2、 计划模式的2大原则与4级体系

ü 2大原则:滚动与冷冻

² 案例分享1:前推后拉的三九拉动法

ü 4级体系

² 第1级:产供销联动PSI规划

l 产能负荷、物料需求规划

² 第二级:月次主计划MPS

l 物料采购

l 成品入库规划

² 第三级:周次计划

l 物料集结与齐套

² 第四级:日次排产计划

l 制造指令

l 人员配置

l 产能配置

l 物料配送

   



模块二:

订单交付的产供销规划PSI

   

1、 顶层设计PSI计划

ü 生产P、出货S、库存I联动

² 案例分享2:PSI计划评审制度

l 物料需求规划

l 生产负荷

l 装备能力

l 人员配置

ü 思索2:负荷均衡化研讨

2、 案例分享3:PSI计划5大核心

ü 包含预测订单、库存保障、确定订单

ü 定期滚动

² 如何确定滚动率

ü 基本时间单元

² 月次?周次?

ü 严谨评审

² 生产构造检讨与采购规划

ü 联动计划

² 3级计划:PSI计划、中日程、小日程

² 物料采购计划与PO发行

   



模块三:

约束理论TOC的另类洞见

   

1、TOC经典案例演示

ü 瓶颈、约束与冲突

2、TOC的3大洞见

ü 难以置信的瓶颈改善5步骤

ü 9大金句

ü TOC的精益思维

² 韧性经营的战略&战术树

   



模块四:

TOC SDBR拉动式排程法

   

1、高德拉特博士的惊世名言

ü 粗略的对胜过精准的错

2、三种排产方式的“优”与“劣”

ü 高德拉特博士的经典演示与洞见

² 案例分享4:完美工厂游戏的惊人结论

² 思索3:何为“拉动式生产”?

ü 工序精细化独立排产的理性批判

² 劳命又伤财

² 想当然的假设

ü 案例分享5:TOC SDBR排程法

² 玩转产能与周期

² SDBR3大核心步骤

l 识别瓶颈

l 设置缓冲

l 设定绳长

l 思索4:DBR的准时交付与SDBR的快速交付

² SDBR的运用

l 订单交付快速回复

l 工单三色进度与顺序管理

l 优化绳长

l 瓶颈负荷累积

l 投料控制

l 2张核心表单

² SDBR软件化:掌上工厂

   



模块五:

生产用主物料库存控制

   

1、库存控制的宏观对策

ü VMI仓库(中间运营仓库)的活用:不能压榨供应商!

ü 案例分享6:JIT物料纳入体制

ü 计划变更的评审制度

2、库存控制的微观对策

ü 三类物料安全库存的设置方式

² 通用物料

² 专用物料

² 特殊物料(采购周期长、单价昂贵)

² 安全库存的设置方式;

² 降低库存的长期与短期对策;

² 安全存量、安全前置时间、安全产能

ü 物料需求量的精确预测---引当表的活用

ü 呆滞料的及时处理:舍不了孩子套不着狼!

² 案例分享7:供应商黑名单

   


 


李老师  生产运作与精益制造实战型专家

生产运作与精益制造实战型专家

精益经营实战型专家

广州励创企管首席专家

多家国内知名企业特聘生产运作管理高级顾问

学历:中国科学技术大学 近代物理系理论物理专业 理学学士

学历:中国科学院等离子物理研究所 低温等离子试验技术专业 硕士研究生

12年日资企业生产运作管理模式的企业实践经历,20年管理培训和顾问经验。系统掌握企业生产运作管理理念、实战工具与方法,对“日本式精益制造管理”有着深刻独到的见地。擅长生产现场管理、精益生产方式、设备TPM管理、工厂物流管理、品质保证、产销量交期管理、生产技术管理、团队建设、精益化PMC、智能制造等。

自主研发系列生产管理培训课程适合企业生产各级管理人员,课程以日本精益制造管理模式为主体,吸纳先进的世界制造管理经验,结合自身的实战经验,力创国内制造管理模式的前沿。李老师授课风格深入浅出,演绎充满活力、激情、极具感染力,十多年的丰富经验为他的课程垫入了大量的事实与案例。通俗、实用、有效是课程的最大特色。

 

工作简历

1、服务企业:日本OLYMPUS(奥林巴斯)光学株式会社番禺事业场

服务年限:12年

担任职务:生产技术部技术担当、系长、课长;制造部课长;人事总务部课长、副部长;资材课、个装课课长(物流责任者),生产管理部副部长,购买部副部长

2、精益咨询与培训行业

从业年限:20年

 

重要经历:

作为公司历届“安全卫生5S委员会”主力成员(3届委员长),建立了公司6S活动的框架(活动内容、评估标准/手段、活动组织、展开方式)。在5年的实战中积累了丰富的经验,也帮助公司和众多其他企业实施现场诊断、改善。

主导公司“混流生产方式”导入与实施项目,实现了多品种、小数量产品的柔性生产重大突破。

主导公司“录音机新机种导入2W内合格率100%作战”项目获得全公司大奖。

主导公司物流 “在库(仕挂)的彻底压缩”、“6S思想/物流最简化仓库的彻底实现” 革新项目,6个月时间实现了公司仓库场地压缩1100平方米、在库精度100%、清洁化仓库初步形成的骄人战绩。在“单纯的仓库保管功能”向“高效物流中心”转变职能的前进道路上迈出了坚实的第一步!


我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青岛2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...

 讲师:田胜波详情


消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培训时间:2025年01月13-14日 上海课程费用:4500元(含培训费、资料费)。【参加对象】企业中层管理者、车间主管、班组长、企业消防专职(兼职)人员、安全管理人员、重点部位人员、其他相关人员等【课程背景】为帮助企业加强危消防管理的工作,最大限度减少因火灾造成的人员伤亡和财产损失,企业消防安全知识培训课程,以火灾案例形式分析了当前火灾的频发...

 讲师: 详情


克服团队协作的五大障碍课程时长:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【课程背景】由美国著名咨询公司Table Group开发,是组织健康体系的核心模型,现今已被多种团队教练体系采用。为了在恒定并不断发展的团队基础上实现团队协作,以达到一个设定的目标或结果,就必须克服在团队中普遍存在的五种协作障碍。很多管理上的表象问题也是源于这五...

 讲师:彭老师详情


企业全面安全管理实务课程时间:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日苏州课程费用:4200元(含培训费、资料费、午餐等)。培训对象:EHS经理、EHS主管、安全工程师、环境工程师、部门安全协调员、各部门经理、车间主任、生产主管;特别适合企业高管以及刚入行的EHS专职人员课程大纲第一篇 准备准备参加人员介绍/分组研讨会规则安全第一重要性认...

 讲师:详情


课程背景:◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必要操那份心,只要按计划行事或将上头交办的事情完成即可,甚至有些企业高层领导自己也认为是如此。◎战略决策与战略实施由此脱节,导致了企业战略管理在实践中难以奏效或事与愿违。◎...

 讲师:余老师详情


实用性公文写作与AI精准赋能暨办公室综合管理能力提升时间地点:2024年12月04-06日北京12月13-15日深圳12月18-20日南宁2025年1月8-10日哈尔滨2025年1月14-16日昆明注:第一天为报到时间。学员对象:各党政机关、高等院校、企事业单位负责办公室管理工作的人员。综合办公室、董事会办公室、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群...

 讲师:资深讲师详情


培训时间/地点:2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/苏 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 兴2025年6月2527日(星期三星期五)/苏 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 兴2025年9月2426日(星期三星期五)/苏 州2025...

 讲师:刘老师详情


2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海适合人员:企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等课程背景:◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。...

 讲师:余老师详情


培训时间/地点:2025年1月1416日(星期二 星期四)/苏 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/苏 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收费标准:¥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:企...

 讲师:李老师详情


金字塔原理:逻辑思维与高效表达课程概述/Overview课程介绍《金字塔原理》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍——《金字塔原理》。本课程通过对文章结构性特点的讲解,强化学员表达与思考时的逻辑思维方式,大量的实战体验式演练,从而提高学员表达与思考的能力。基于此,它受到全球众多跨国公司的推崇,也受到广大职场人士和诸多学习者...

 讲师:姜老师详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有