培训时间:

ISO45001职业健康安全管理体系内审员

  培训讲师:曾庆波

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:800

  赠送积分:800

    服务电话:010-82593357

ISO45001职业健康安全管理体系内审员详细内容

课程背景    

随着ISO 45001:2018国际标准的正式发布,职业健康安全贯标认证工作必将进一步深入,企业需要一批具备良好素养和能力的职业健康安全管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作,帮助企业发现体系运行过程的问题,并完善本企业建立的职业健康安全管理体系,对改进企业在职业健康安全风险控制能力方面起到有效的促进作用。本课程就是为企业培养大批合格的职业健康安全内审员,确保审核的有效性和效率,坚持审核的客观性、独立性和系统性而开设的。

课程特色

找准问题、关注流程、精心辅导、落地执行、系统化提供解决方案。

课程目标

1、了解ISO45001发展历史及推行意义

2、熟悉ISO45001:2018标准要求及审核思路

3、掌握ISO45001实际案例分析思路

4、熟悉ISO45001审核流程、审核表格应用、审核方法和技巧

课程授课对象

EHS经理、EHS工程师、企业ISO45001体系改版实施人员、企业ISO45001体系的内审员、企业中参与建立实施ISO45001体系的相关人员等。

课程授课内容(节选)

背景标准条文的理解要点

(1)组织,特别是组织的最高管理者应对工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负全面责任,应在组织内设立各级职业健康安全管理的领导岗位,并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确,以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施和运行,并实现职业健康安全目标。

(2)组织应高度重视员工的身心健康,因为员工的身心健康不但决定其敬业度的高低,也会对职业健康安全绩效产生影响。

 (3)安全健康的工作场所是预防与工作有关的伤害和健康损害的前提,设想一个环境脏、乱、差且空气污染严重的工作现场,就会刺激人的心理,影响人的情绪,带来压抑感和心情烦躁,就有可能产生不安全行为,长期在这样的环境下工作,还可能造成职业病的发生。

(4)组织采用职业健康安全管理体系,可持续改进职业健康安全绩效,为组织同时带来经济效益和社会效益,比如提高符合法律法规的能力、降低事故/事件的总成本、减少停机时间和生产中断的成本、降低保险费用、减少误工和员工的离职率。

(5)“0.1背景”中的第三段,是GB/T45001-2020等同采用国际标准时增加的内容,主要是考虑符合我国国情的需要以及我国安全生产和职业病防治的发展的需要。

内审方案的策划

内审方案的内容包括审核目的、审核准则、审核范围、审核频次、审核方法、审核时间、资源需求等。

审核方案的安排应确保审核过程的客观与公正(包括审核员的选择、审核的实施),应保证审核人员不审核自己的部门。

对企业而言,一般在证书有效期内策划一次审核方案,策划的输出为“××公司ISO45001:2018内审方案”。

内审方案—般由管理者代表编制 ,总经理批准。

授课时间及地点

培训时间:2022年12月24-26日,共3天

培训地点:四川成都

考核发证

所有学员需在培训完成后,进行内审员资格考试,考试通过的学员将获得方普管理颁发的ISO45001内审员资格证书。

课程费用

800元/人,包括授课费,教材费,考试费,证书费。

注:食宿费和交通费用自理。

特别说明:单独"ISO45001:2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准:600元/人。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

DAMA 国际数据管理专业人士CDMP认证DAMA中国数据治理工程师CDGA认证培训班培训服务一览表培训地点上海广州北京成都杭州北京培训时间4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培训方式· 现场面授· 线上授课· 录播回放专家授课· 3天录播+3天集中培训学习:每天6课时,实战专家授课 · 理论梳理 · 案例...

 讲师:商老师 王老师 王老师详情


关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《...

 讲师:刘冰 赵天明详情


关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)。2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》...

 讲师:刘冰 赵天明详情


2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海课程背景:你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧,但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新,但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新,但空有一腔热情,不知道从何开始、不知道...

 讲师:鄢茹郡详情


培训时间/地点:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收费标准:¥2500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:在现代工作环境中,随着信息技术的快速发展,人工智能(AI)已经成为了改变我们工作方式的一个重要力量。无论是在数据分析、项目...

 讲师:详情


《创新方程式》—5大创新工具及问题解决主讲:鄢老师培训费用:3200元/人(包括听课费、资料费、午餐及果茶点、税金等);你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧,但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新,但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新,但空有一腔热情,不知道从何开始、不知道有什么科学的方法开展创新4、有少数几个人...

 讲师:鄢老师详情


关于举办新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通知各有关单位:深入落实三项制度改革,全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,增强更加精准灵活、规范高效的收入考核分配机制,激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性,进一步突出价值创造导向,引导国有企业不断提高核心竞争力,是新一轮国企改...

 讲师:资深讲师详情


管理创新与实践落地   2024-12-25

2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海学员对象:管理层作为管理者,您是否有以下困惑1、个人:自己如何更创新?以及让员工更创新?2、业务:如何进行业务创新,适应快速变化的行业和市场要求?例如,在推动数字化转型时,虽...

 讲师:鄢茹郡详情


演讲与表达技巧训练   2024-12-25

演讲与表达技巧训练(1天)【时间/地点】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

 讲师:卢老师 张老师 Robert详情


卓有成效的客户拜访   2024-12-25

卓有成效的客户拜访(1天)【时间/地点】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

 讲师:张老师Richard详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有