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人才激励：打破人才激励的困局

培训讲师：徐礼清、刘慧娟

时间地点：
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培训费用：2880元

赠送积分：2880

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服务电话：010-82593357

人才激励：打破人才激励的困局详细内容

【课程简介】

——为什么战略制定后，却得不到落实与执行？

——为什么公司付出了高昂的人力成本，却没有得到匹配的价值回报？

——为什么员工满腹抱怨，总是缺乏活力？

——为什么公司的人才激励总是不见成效？

对企业来说，人才管理的复杂性从未像现在这样高。企业人才激励存在的问题是由历史性的、现实性的、政策性的诸多因素形成的。在新时代人才危机下，困扰企业的人才激励问题尤其突出。

人才激励从来不是割裂的部分，而是企业系统的重要组成，要想在竞争中取胜，唯有掌握经营管理背后的深刻逻辑。本课程开创性地站在组织管理层面，带领大家从企业运营的系统的角度出发，探讨人才激励在企业管理中的重要意义。并通过顶层设计模型、可实操的工具方法、切合实际的商业案例等多种手段，帮助大家走出人才激励的困局。

【课程安排】

2天
70%授课教学+30%互动教学

【课程亮点】

资深咨询顾问组成讲师团队
内含先进管理理念、实用工具方法与标杆管理实践

打破传统的认知误区
通过系统教学，让从宏观上看清方向，从细微处抓好落实
理论+工具+案例一体式教学
边学边练，讲师一对一指导
咨询顾问结合项目咨询经验切身教学

【课程价值】

创新的课程内容，从企业运营的大视角再认识人才激励
全面提升管理认知，打破人才固化思维
掌握先进的人才激励理念与模型
创新学习方法，理论、案例相结合

【课程对象】

企业董事长/创始人、总经理、CE0、CHO、COO等企业高管

【课程内容】

一、内循环”下的企业发展新机遇

企业如何进行卓越循环？（工具：应许卓越循环模型）
完美的CEO是人们想象出来的
案例：CEO最重要的作用是唤醒组织
企业高管成团法（工具：DIRECT模型）
企业如何跨越战略与执行的鸿沟？
案例：提升人才密度，实现企业的亿级跨越

二、新时代下的人才激励

从“硬件”到“软件”，如何从容应对第三次人才危机？
新时代下人才激励的特征与面临的障碍
人才激励的四大困局与对策
人才激励理论详解
全面激励的六维模型
案例：内在激励与外在激励在人力资源管理中的应用

三、以薪酬激励促进共创共享

薪酬设计的三问三答
不同的企业，应如何选择薪酬策略？
如何杜绝薪酬中的例外成分？
案例：解决企业中人员高配与人员低配的问题
案例：薪酬是一种“资产”而不只是“费用”
工具：薪酬设计五步法

四、与战略绩效挂钩的利益分享机制

为什么企业绩效管理会失败？——家家做绩效，但家家废？
绩效是激励出来的
工具：应许绩效管理四环模型
长期激励的目的是实现未来战略目标
小企业往往更需要长期激励
工具：十一大长期激励工具

五、锻造企业文化，保持长久核心竞争力的秘诀

伟大的企业都有独树一帜的文化基因
企业文化与企业长期绩效间存在相关性
当员工与企业同频时，才能创造更大的价值
案例：企业文化可以让大象轻盈起舞
企业文化影响组织产出的三条路径
工具：企业文化的对立价值观模型及四种主要文化类型

六、重视员工职业发展，以个人价值实现驱动自我激励

卓越的企业之所以能成功，在于其最大程度的开发人力资本和挖掘最佳实践的进化能力
转型时代，需要培养自己的转型中坚力量
只要肯学，员工就能不断成长
案例：谁是富士康十三死的凶手
工具：双通道职位发展体系

战略落地—业绩突破训战工作坊 2025-02-13

课程费用：4980元/人（含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金）参训对象：企业中高层管理者、职能部门和业务部门负责人、项目负责人、关键和储备人才等。课程地点：上海课程时间:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日课程背景：在当今快速变化的商业环境中，企业战略的制定与执行成为决定其成败的关键因素。然而，许多企业面临...

讲师：吴智才详情

《Power BI数据分析与呈现》线上训练营 2025-02-13

《Power BI数据分析与呈现》线上训练营Ø课程背景本训练营主要培训数据分析与数据呈现的Power BI实战技能，培养满足企业工作需要的数据分析与可视化技能要求，使学员具备良好的数据处理、数据建模分析、特别是数据可视化报表呈现能力。Ø您的工作是否面临以下难题：l有大量重复性的手工整理数据工作定期从系统抓取数据，需要对格式做重复性修改(改日期格式、分列、去重...

讲师：王中明详情

PMP项目管理国际认证 2025-02-13

PMP项目管理国际认证培训方式标准录播课+直播冲刺课培训时长52课时（随报随学）发证单位：美国项目管理协会（PMI）课程信息培训形式标准录播课+ 直播冲刺课课程时长52课时（录播28课时，直播2H12晚）直播时间1月14日--17日（4晚）2月13日--14日、18--20日、25日--27日（8晚）增值服务提供视频回放免费学习一年学习平台PC端：https...

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企业培训体系构建与培训管理实务 2025-02-14

课程背景：1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、培训理念、工作风格；2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点与重点的朋友尤其适合；3...

讲师：田胜波详情

ISO45001:2018职业健康安全管理体系理解、实施及内审技巧培训 2025-02-14

ISO45001:2018职业健康安全管理体系理解、实施及内审技巧培训【1天版】课程时间2025年2月14日 1天（9:00-16:00；6H/天）培训费用1200元/人（含教材和证书）；线上线下同步。开课地点：苏州课程背景 l对于职业健康安全管理人员来说：如何建立起系统的安全管理体系，尽可能的降低风险，将事故拒之门外？如何做好现场岗位安全管理？如何拓展员工...

讲师：曹老师详情

企业培训体系构建与培训管理实务 2025-02-14

企业培训体系构建与培训管理实务主讲：田胜波老师培训费用：5200元/人（含培训费、资料费、午餐费、茶点、结业证书费等）食宿自理。课程背景：1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2、课程对于有机会接...

讲师：田胜波详情

企业出海视角下的全球贸易合规 2025-02-16

企业出海视角下的全球贸易合规【开课时间】2025年1月16日 2月26日3月27日【课程形式】直播课（使用腾讯会议软件）（每天13:30开始，45分钟一课时，每期共计3课时）【课程费用】¥1299元/1期/1账号（包含：培训费、纸质版教材、发票）备注：本次培训不含电子教材，线上每个账号只包含一本纸质版教材，如需额外增加：30元/本【参加对象...

讲师：孙怡详情

新客户开发与销售业绩提升 2025-02-18

2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海课程目标掌握新客户开发的精髓和技巧学会运用新客户开发提升产品的销售业绩课程大纲需要明白的一件事课前调查与模拟拜访新客户开发的全流程1、划定潜在客户范围划定依据挖掘客户的一般方法2、收集资料建立客户数据库数据库的一般内容数据库的珍贵内容资...

讲师：严家明详情

PMP项目管理国际认证 2025-02-18

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FMEA失效模式与影响分析（DFMEA/PFMEA） 2025-02-18

培训时间/地点：2025年2月1820日（星期二星期四）/上海2025年5月78日（星期三星期四）/嘉兴2025年7月1517日（星期二星期四）/苏州2025年10月2830日（星期二星期四）/上海收费标准：￥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程特点：紧...

讲师：刘老师详情

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