沙盘模拟:点时成金 - 时间与目标管理
沙盘模拟:点时成金 - 时间与目标管理详细内容
沙盘模拟:点时成金 - 时间与目标管理(深圳,6月23-24日)
【培训日期】2021年6月23-24日
【培训地点】深圳
【培训对象】中高层管理者、后备干部、骨干员工。
【课程背景】
你是一个企业的资深经理,下面带着几个员工,向上对领导汇报。公司期望你能高效工作,但是每天的日常事务实在让你自顾不暇。为了改变现状,你决心给自己的时间及事件进行规划,限期六个月。这六个月中,你会遇到一个个的诱惑及干扰,结果看似清晰,却又有些迷茫……
这样的情景在实际工作中也屡见不鲜。员工总感到工作事务繁多,时间不够用,经常在救火,手忙脚乱,绩效依然不突显。如何更好看清自己的工作全局,主动管理时间,做好工作规划,更好进行时间与目标管理,出色完成绩效,对很多人来说依然是个很大的挑战——
■为什么时间总是不够用?
■如何更好兼顾业务工作和管理工作?
■为什么总是容易忘记某些事或任务?
■如何区分工作的轻重缓急和优先级?
针对以上问题,我们特邀Play-Learn-Apply领导力沙盘授证专家与您一同进行探讨学习。本课程并不仅仅只是理念、工具和技巧的传输,同时包含了“任务类别、任务事项、计划、实施、资源、收益、衡量指标”等几大关键要素的沙盘模拟演练。通过实际的演练,学员将真正体验时间的可视化管理过程,从而让学员能更清楚地看到自己的工作全局,主动地管理好宝贵的时间,学会规划工作任务,真正实现点时成金!
【课程收益】
1、学会把每天的关键任务进行合理的分类;
2、掌握任务归类的思路和方法,提升时间利用率;
3、掌握制定计划的方法与工具,提高工作效率;
4、产出成果,针对未来一段时间重新制定可达成的实施计划。
【课程特色】
1、课程以体验式沙盘演练为主,让学员在特定的环境下,自己找到时间管理的方法,体验做事的得失;
2、沙盘演练与现实情境息息相关,使学员在互动中学会安排关键任务的优先级,并作出可达成的实施计划
【课程大纲】
一、为什么——时间与人的关系
1、时间的特性
(1)时间不能再生、逆转、停滞
2、时间管理的问题
(1)为什么做了很多事情,却绩效不高?
(2)为什么每天很忙,却没有成就感?
(3)为什么“我”总是夹在领导和下属之间苦不堪言?
3、时间管理的本质
(1)事件管理
(2)态度管理
【成果输出】
(1)正确利用时间管理高效完成自己的事情
二、要什么——“我”的需求
1、效率与效益
2、感性体验——舒适与难受
3、时间管理课程的期望
【成果输出】
(1)学会界定生活和工作目标
(2)目标制定与时间分配
三、凭什么——以终为始的时间模拟
1、日常时间管理的步骤
(1)第一步:“分类”:把事件罗列并区分大类
(2)第二步:“选留”:把需要做的事情留下
(3)第三步:“优先”:把每一类需要做的事情按优先顺序排列
(4)第四步:“归类”:把所有事件按重要紧急排序
(5)第五步:“选择”:决策每个月做哪几件事
(6)第六步:“调整”:依据计划与现状,进行重新选择和调整
2、选择优先级目标分解的常用思路与工具
(1)TOC理论
(2)绩效理论
(3)WPS工作计划分解
(4)Gantt甘特图
3、管理者的时间扩容——授权
【成果输出】
(1)时间管理五步法
(2)可视及场景化沙盘演练
(3)发现时间管理过程中出现的痛点和问题
四、做什么——计划与保持习惯
1、时间管理的必要性回顾
2、让时间“具体化”
(1)《个人工作分析表》解读;
(2)《计划任务控制表》填写演练
(3)书写实际的下月工作计划
(4)提出计划要点及里程碑
【成果输出】
(1)掌握时间管理核心工具
(2)个人工作计划
五、课程回顾与总结
(1)小组展示分享
(2)讲师点评反馈
【费用及报名】
1、费用:培训费4800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
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