培训时间:

工作投入的心理奥秘

  培训讲师:李世源

  时间地点:

  培训费用:2500

  赠送积分:2500

李世源
    服务电话:010-82593357

工作投入的心理奥秘详细内容

工作投入的心理奥秘
【培训日期】2021年6月19日
【培训地点】深圳
【培训对象】央企、国企、政府单位、私企中基层管理者

【课程背景】
据《中国青年报》载,全球知名调查公司盖洛普咨询公司发布2016年对全球雇员对工作投入程度的调查,结果显示:全球敬业员工比例为13%,中国敬业员工只有6%。处于全球垫底水平。
过去,企业界一直研究职业倦怠、工作枯竭和“职业高原”、“天花板效应”,越研究问题越严重。是不是思维导向出了问题?
我们以前习惯站在道德的制高点上说教,较少思考这些“问题”背后隐藏的复杂人性、个体思维模式及动机情感偏好。
职业倦怠的概念1974年由美国心理学界提出。44年了,今天,企业界、学术界更倾向于“工作投入”这一概念,其关键词是:活力、专注、贡献。
工作投入,也叫工作卷入、敬业度。属于组织行为学、人力资源和积极心理学研究开发领域。它比“职业倦怠”“工作枯竭”的切入口更积极、更正向、层次更高,也更能被员工接纳,又远高于一般意义上的心态激励课。它有心理科学研究最新成果的支撑,有心理测评与对比增长数据,属于长效心理机制塑造。

【课程收益】
■深度分析职业倦怠形成的主客观原因,辩证认知、逐步剔除,以提示管理者及时作出调整和应变,以适应企业急剧变革与管理需求。
■落实五套可操作行动方案,逐一深入,环扣升级,预防克服职业倦怠。减少无效能抱怨,更加投入和专注当下工作,对自己负责,对客户用心,对组织忠诚,自我平衡感和自我悦纳感更高,以保持个人与组织良性发展循环。
■运用一个框架、一套技术、五个方法,重塑自我心智,激发蜕变力量,面对压力和挑战,提升自我复原力,积极践行“工匠思维、工匠精神、工匠能力”,最终对绩效和结果负责,焕发自身生命存在的新意义。

【课程风格】
科学、有趣、实用

【课程方式】
感性讲授+思想提炼+量表测试+落地工具练习+心理视频+职场案例+分享点评等。

【课程大纲】
第一讲:为什么要倡导工作投入?
一、为什么有人一工作就痛苦?
■社会学解释
■心理学解释
■人性人欲解释

二、为什么有人会沦为“橡皮人?
三、七大倦因深度分析
■人格型态
■适应与匹配
■负荷与报酬
■价值观与个人发展
■体制与公平性
■年限与沉没成本
■日久生情与日久生厌

四、工作投入对个人和组织的五大利好
测试:《您的工作投入水平如何?》

第二讲:工作持续投入,个人能做什么?
一、行动建议:价值认同+赋予意义
■物质获取
■精神升华
■畅想未来
案例:《稻盛和夫的劳动观》
小活动:《犒赏自己》

二、行动建议:挑战目标+突破阈值
■不要迷信“激情”这种东西
■激情需要时间的磨砺
■激情是精通的副产品
落地清单:跨越型和保守型

三、行动建议:专注聚焦+高峰体验
■不靠谱的鸡汤和阿Q
■“福流”的四个条件
■怎样才能获得澎湃的福流?
■工匠精神与工匠能力缺一不可
■哪些情况下不建议践行工匠精神?
视频:《door》
落地工具:《任务猎杀日》

四、行动建议:悦纳自我+平衡家庭
■平衡的突破点是统筹
■如何做到家庭—工作不失衡?
测试:《工作—家庭平衡量表》
小练习:《绘制家庭能量图》
■工作投入≠工作上瘾

五、行动建议:资源支撑+团体庆贺
■工作积极反馈与自励
■同事支持和上级支持
■如何优化“工作控制感”?
测试:《员工心理资源获取途径量表》
案例:《他从普工如何成为世界级专家的?》

第三讲:工作持续投入,组织要做什么?
一、构建正能量文化场
■减低不良人际内耗
■工作流程优化创新
■覆盖心理层面的制度
■内驱力激励模式变革
落地清单:从一般性激励走向深层次赋能

二、工作压力与绩效平衡干预模型
■完整性
■挑战性
■迁移性
■丰富性
群策群力:《适度压力与能力激发》

三、制定身心灵健康计划(0EAP服务)
■针对员工本人
■针对直系亲属
■针对同级关系
■针对组织促进

第四讲:蜕变力量:个体自我成长永无止境
一、突破妨碍成长的局限性信念
■获得工作内在动机的“金三角框架”
■工具应用:换框练习
■回到工作中如何继续实践/验证“换框技术”?

二、个体成长发展中的“心理复原力”训练
■心理复原力是超越工作投入的更高法门
■心理动力性训练
■意义化
■适度的磨练
■获得人生转折的机会
■家庭的温暖和社会支持系统
■工作成就与“冰山幻想”练习
视频:《我爱教练》
心理实验:《做一个复杂认知信念的人》
■工作就是一场修行,精进与随缘并举

【讲师介绍】
  李世源老师
大情商开发与压力管理专家
中科院心理研究所管理心理学在职博士
清华大学积极心理学研究生
北京大学经管学院特聘教授
曾任香港深圳三家媒体记者
深圳电视台《第一调解》节目心理评论员
深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师
国家注册二级心理咨询师(编号:1317000008203363)

讲师著作
著作《别扛着:做自己的减压教练》[2015年人民邮电出版社,目前发行第六版]

授课风格
科学、有趣、实用:结合组织与企业学员切身问题,进行思想参透、策略导引、心理分析、内化练习、咨询个案解读、心理视频案例精解等互动形式。融儒释道、传统文化、历史、管理心理学、心理动力学、心理咨询、组织行为学、博弈论、OEAP技术、NLP教练技术、后现代焦点短程技术,集通达、哲思、顿悟于一体,开启心智,阐发妙思。

主讲课程
第一类高端管理心理课:
《管理心理学》
《道德经与压力管理》

第二类中层管理精品心理课:
《管理者大情商开发》
《高效能领导全面压力管理》
《高绩效员工全面压力管理》
《工作投入的心理奥秘》(职业倦怠与自我突破)

第三类动态心理课:
《高绩效团队心理资本开发》
《员工心理问题的识别&处理》(EAP专业版)
《心理学在培训中的应用》(TTT延伸版)

服务客户
高校总裁班:北京大学民企经管学院重庆总裁班、北京理工大学总裁班、清华大学心理系深圳研究生班、中科院心理研究所深圳学院、浙江大学总裁班、亚洲香港商学院、香港财经大学MBA班、澳门城市大学MBA班、南昌大学MBA班、汕头大学民企总裁班(揭阳)、湖北华商学院、佛山政府管理学院总裁班、南商学院佛山总裁班、潮汕民企总裁班……
金融业:广东建行(共13期)、广东省邮电学院(12期)、江西中行(共7期)、深圳中国邮储银行(7期)、深圳中国人寿(7期)、北京广发银行(4期)、东莞农商银行(3期)、昆山农商行(2期)、北京太平人寿、北京建行、北京农行、重庆农行、南昌工行、宁波中信银行、广东农业银行、安徽建行、温州建行、上海兴业银行、上海光大银行、天津农行、天津平安银行、成都光大银行、重庆光大银行、浙江建行、珠海建行、湖北咸宁农行、湖北黄冈农行、杭州农商行、东莞中行、成都招行、温州中行、海口招行、余杭农商行、湖州农信社、镇江中行、舟山农行、顺德中行、福建邮储银行、成都农商银行、成都德阳中行、山东农行、深圳招商银行、深圳发展银行(平安银行前身)、杭州银行、内蒙古华夏银行、成都民生银行、广州中行、济南建行、泉州邮储银行、中信银行佛山分行、宿迁建行、丽水建行、湖北农行、成都建行、人保财险宁波分公司、深圳农商行、广东省农商行怀集联社、云南建行、南京银行、四川省农信社、梅州农业银行、揭阳农行、汕头农行、绍兴银行、梅州邮储银行……
电信电力业:中国移动河北公司(共14期)、广东移动(11期)、云南文山移动(10期)、深圳中国邮政(5期)、海南移动(共5期)、成都中国电信(共4期)、广东邮储银行(4期)、佛山移动(4期)、牡丹江移动(3期)、保定移动(2期)、上海移动、山西电力、中国网通、银川电力、韶关联通、惠州移动、重庆电力、南宁水电集团、河北电力局、湖州电力局、蕉岭供电局、昆明电力设计院、南方电网科学研究院……
政府税务:深圳交通委员会(共48期)、广东税务干部进修学院(共7期)、广东省人民政府大学堂(7期)、广州国税(6期)、珠海地税(6期)、深圳地税(6期)、青岛地税(4期)、深圳市妇联(3期)、广州政府管理学院(3期)、北京西城区地税局、河南邮政、深圳市关爱办、深圳行政服务大厅、苏州行政服务大厅、珠海行政服务大厅、石家庄行政服务大厅、长沙税校、南昌国税、宁波地税、东莞地税、济南地税、南京地税、三水国税、梅州国税、台山地税、肇庆地税、顺德国税、佛山国税、高明地税、清远国税、韶关地税、深圳南山区街道办、南宁工商局、广州中级人民法院、

【费用及报名】
1、费用:培训费2500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

低成本智能自动化LCIA【培训日期】深圳,2021年6月26-27日;深圳,2021年11月27-28日【培训地点】深圳【培训对象】公司总经理、工厂厂长、公司中层经理、生产技术、品质管理、IE工业工程、设备工程、车 间现场等相关管理人员;改善项目负责人及骨干等。【课程背景】低成本自动化(LCA, Low Cost Automation),也称为简易自动化,是...

 讲师:饶中详情


打动客户和领导的工作汇报与商务演讲(上海,6月26-27日)【培训日期】上海,2021年6月26-27日;深圳,2021年7月17-18日广州,2021年9月11-12日;上海,2021年9月25-26日深圳,2021年10月30-11月1日【培训地点】上海、深圳、广州【培训对象】技术总监、研发、工程、品管、生产等部门经理、工艺工程师、质量工程师及管理人员、...

 讲师:付老师详情


领导变革管理(上海,7月1-2日)【培训日期】2021年7月1-2日【培训地点】上海【培训对象】该课程的设计主要是针对管理层领导变革、实施变革及管理变革的课程。【课程背景】每个处于职场的人都有可能随时面临企业变革的情况,在变革的环境下,如何更好的对“变革”进行“管理”,是每个积极的职场人士和管理者需要思考的重要问题。本课程就是针对处于这一时期的职场人士和管理...

 讲师: 张老师详情


如何打造冠军销售团队(上海,7月7-8日)【培训日期】2021年7月7-8日【培训地点】上海【培训对象】销售经理、销售总监、HR总监、总经理【课程目标】1、通过行业顶尖企业的成功经验剖析,学习冠军销售团队的管理模式。2、通过建立价值销售的理念,快速掌握一套冠军销售团队的销售方法论【课程特点】1、快速理解掌握价值销售的理念和思路;2、丰富的真实案例和行业案例,...

 讲师:晏老师详情


OKR 敏捷目标绩效管理体系建立【培训日期】2021年7月8日【培训地点】上海【培训对象】公司副总/总监/各部门经理/人力资源专业人士【课程背景】如何在现在企业中,实现有效的目标管理与绩效考核,前微软大中华区培训经理,世界 500 强企业人事总监与您分享全球最佳绩效管理工具与培训。全球 500 强企业,包括 Google、 微软,Intel 等均实行有效的目...

 讲师:姚老师,详情


美观设计 高效操作 熟练使用—Microsoft Office EXECL+PPT软件突击训练营【培训日期】2021年7月9-10日【培训地点】北京【培训对象】企事业单位全员【课程背景】几乎任何一个岗位的员工在职场工作中都不可避免的要使用Microsoft Office系列办公软件来完成自己的各项日常工作。特别是公文写作,表格运算与幻灯片制作更是具有很高的使...

 讲师:张振远详情


QCC品管圈推行实务【培训日期】2021年7月14-15日【培训地点】上海 【培训对象】各部门主管、质量管理人员、现场管理人员、设备管理人员、仓库管理、采购人员等。【课程背景】企业高层管理人员常常感到困惑:企业规模大了,员工多了,利润反而降低了。实践证明,企业内部运作管理中40的成本源于管理和产品的过失及浪费,员工缺乏改善意识和改善方法,缺少改善的动力。调动...

 讲师:李老师详情


VE价值工程分析   2021-07-17

VE价值工程分析(深圳,7月17-18日)【培训日期】深圳,2021年7月17-18日;广州,2021年11月20-21日【培训地点】深圳、广州【培训对象】总经理、副总经理、总工程师、生产总监、技术总监、研发部经理、技术部经理、生产部经理、产品经理、项目经理、研发工程师、设计工程师、工艺工程师等;【课程背景】价值工程产生于上世纪第二次世界大战,它以一种全新的...

 讲师:饶中详情


QFD质量机能展开培训   2021-07-19

QFD质量机能展开培训【培训日期】深圳,2021年7月19-21日;深圳,2021年10月25-27日【培训地点】深圳【培训对象】部门总监、部门经理、QA、工程师、中基层管理者、企业骨干等希望研究QFD的人员【课程背景】市场竞争越来越激烈产品同质化严重,没有核心竞争力。我们如何能赢得市场我们的卖点是什么卖给谁才有利可赚?谁是能给你价值的客户?如何让客户满意 ...

 讲师: 王绪旺详情


品西游学管理   2021-07-23

品西游学管理(深圳,7月23-24日) 【培训日期】2021年7月23-24日【培训地点】深圳【培训对象】企业各领域中高层管理人员、销售管理人员【课程背景】1.一部经典:每一个中国人,不一定都读过四书五经,但是一定看过《西游记》,《西游记》作为中国古典四大名著之一,富含了非常大的管理哲学与领导智慧。为什么唐僧可以成为团队领导人?取经团队成功又蕴含着哪些管...

 讲师:李根稳详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有