培训时间:

管理者的职业素养与职场礼仪提升

  培训讲师:冯震亚

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:2980

  赠送积分:2980

    服务电话:010-82593357

管理者的职业素养与职场礼仪提升详细内容

开课期数

开课时间

星期

课程费用

开课地点

第一期

2017年05月25-26日

周四一周五

2980

上海

第二期

2017年10月27-28日

周五一周六

2980

上海

备注

小班授课,限招35人;

以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。

报名流程

填写最后一页的报名回执表并发送给相关联系人

【适合对象】企业中高层管理人员、行政人员、贸易人员等对礼仪比较感兴趣的职场人士

【课程时间】2天,6小时/天

【课程收益】

1.      梳理职业愿景,定位工作状态,分析优势能力;

2.      加强团队合作意识,激励员工的自我管理和追随力;

3.      掌握各类商务活动和职场中的必备礼节,增强自信,从容应对各种社交场合,推动事业成功。

 

【课程大纲】

第一章:职业化素养篇

一、愿景宣言(小组讨论:构造职业愿景)你为什么而工作?

n  微测试:动力分析

 

二、管理者的职业素养分析

1.      职业素养包含5方面

n  成功的自我管理

n  友好的各方关系

n  辅助后辈的能力

 

三、职业化的价值观、心态与行为分析

1.      看看您的当下状态(微测试:我是什么状态?)

2.      重新审视我们的职业行为

n  印象推论阶梯

n  六层级身份模型

 

四、建立人际交往的信任模型:

1.      被信任是发挥专业的前提

2.      人际交往的信任模型

n  一层信任:了解对方

n  第二层信任:理解对方

n  第三层信任:灵活性

n  第四层信任:互惠互利

思考:如何应对多变的环境?迅速调整自己,建立和他人的信任关系?

 

第二章:现代商务礼仪篇

五、商务礼仪概述

1.      礼仪的定义与表达

2.      商务礼仪的作用、基本原则与要求

      

六、商务沟通礼仪:巧读人心,左右逢源

1.      沟通的内涵

2.      沟通理念与心理调整

3.      人际沟通的基本技巧

n  通过“聆听”了解对方

n  通过“提问”澄清问题

n  通过“表达”让对方理解

n  通过“信任”建立关系

4.      “同理心”技巧

n  表现出同理,而不是同情

n  缺乏同理的倾听模式

 

七、职场礼仪:

1.      职场礼仪要点:办公室人际关系/整洁的办公环境/适度的音量/遵守工作纪律/尊重他人的空间/文明礼貌的用语/影响职场人际关系的“小节”

2.      商务接访礼仪:商务通讯礼仪/宾客的拜访与接待/各种场合的位次安排

 

八、建立良好的职业形象:

1.      不同场合的着装规范

2.      印象管理:姿态、手势与体型的修饰

3.      目光45秒法则;微笑的润饰

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