客户服务课程体系

【客户服务礼仪与客户沟通技巧】培训大纲主讲:韩丽“有礼走遍天下,无礼寸步难行”,随着经济全球化的发展,企业间的参考、合作越来越频繁。客户接待的水平、员工的行为举止将不仅反映个人的形象和素质,更是公司形象、管理水平、产品质量和服务水准的重要体现。同时,国内权威机构调查数据显示:一个人事业上的成功,只有25是由于他的专业技术,另外的75却取决于他的人际交往和沟通

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《打造五星级客户服务的秘诀》——服务品质提升系列课程【课程背景】您的企业还在重产品而轻服务吗?您的企业还在把客户服务部门当作企业的垃圾桶吗?您的企业服务理念还停留在“客户是上帝”的初级阶段吗?您的企业服务人员还在因为客户抱怨而产生消极情绪提出辞职吗?对于服务类型的企业来说,在对服务进行优质提升培训之前需要先明白一个理念:服务一定不只是口号,而是用一系列的语言

 讲师:孙辛在线咨询下载需求表


《客户服务与投诉处理技巧》【课程收益】1、通过培训使学员提升服务意识、树立正确的服务工作态度,传递工作正能量。2、将服务概念落地,通过服务技巧来提升企业服务品质从而减少客户投诉的发生。3、提升工作人员的沟通技巧及客户接待细节从根本上减少投诉的产生。4、掌握服务人员的客户投诉解决技巧及对突发事件的处理能力。【课程背景】信息服务时代,客户忠诚是最根本,客户是最有

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员工幸福工程之快乐工作课程客户服务人员情绪与压力管理1.破冰和热身,训练导入※分组竞赛、调动情绪进入培训※服务过程中的情绪资本,快乐就是生产力←你与客户都好吗?←认识了解现实面对的压力←乐在工作四个基础2.客户服务人员压力、情绪与心理健康※分组讨论与案例分析1.客户服务人员压力、情绪与心理、生理←客户服务中情绪控制的重要性←客服人员的压力与情绪对工作的影响←

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全面客户满意—树立卓越的全员客户服务意识一、对全面客户满意(TCS)的认知我们的基本目标---全面客户满意我们的客户需要什么?超越客户期望---客户需求满足状态评核客户服务的构成要素客户服务“道”“法”“术”的应用二、如何达成客户满意?打造客户满意的“金字塔”TCS之魂——真心实意以客户为第一演练与分享:常见的四种服务方式的结果掌控“真实的瞬间”(Momen

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课程大纲:部分:建立内部客户服务意识一、为什么要提倡内部客户服务意识?1.工作价值问题;2.工作效率问题;3.团队协作问题。二、谁是我们的内部客户?1.层级客户;2.职能客户;3.工序客户。三、内部客户服务意识:1.4C观念;2.4R意识;3.3C要素。四、如何让内部客户满意?1.让“内部客户”订货;2.从“内部客户”处发现商机;3.管理上让上司满意,服务上

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课程大纲:第1章为什么要提倡内部客户服务?1.内耗严重——缺乏服务意识;2.角色错位——攘外先安内;3.价值脱节——服务是利润的源泉;4.协作缺失——学习跨部门的系统思考。案例:某企业部门间的硝烟弥漫、矛盾重重案例:海尔的倒三角组织给我们启示第2章让内部客户满意1.什么是内部客户?2.员工必须思考的4个问题;3.内部客户三大分类;4.内部客户服务三大基准线;

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课程内容:一、一线人员的品牌服务意识1.树立“宾客至上,服务”的主人翁责任感2.爱护企业和客人财物,珍惜职业荣誉二、一线人员的专业服务技巧1、观察客户心理的技巧A、观察顾客要求B、观察顾客的角度C、顾客的五种性格分析及应对技巧v老虎型v孔雀型v考拉型v猫头鹰型v变色龙型2、服务沟通的技巧A、尊重顾客的技巧B、有效沟通的提问技巧C、有效沟通的倾听技巧D、准确的

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一、建立内部客户服务意识与机制1.为什么要提倡内部客户服务意识?a)工作价值问题;b)工作效率问题;c)团队协作问题。2.谁是我们的内部客户?a)层级客户;b)职能客户;c)工序客户。3.内部客户服务意识:a)4C观念;b)4R意识;c)3C要素。4.如何让内部客户满意?a)让“内部客户”订货;b)从“内部客户”处发现商机;c)管理上让上司满意,服务上让其它

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天:五星级服务——角色认知训练章:服务到底是什么?——服务意识强化服务技巧提升一、我们不仅要做服务,重要的是要做卓越服务1、付我们薪水的是谁2、好服务就是好企业3、服务是什么?服务存在于哪儿4、客户真的是上帝吗二、服务不仅需要喊口号,关键的是要掌握7大“秘诀”1、微笑永远是卓越服务的大法宝——服务肢体2、做业务要有希尔顿刷马桶那样的决心和品质——服务执行3、

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天:五星级服务——角色认知训练章:服务到底是什么?——服务意识强化服务技巧提升一、我们不仅要做服务,重要的是要做卓越服务1、付我们薪水的是谁2、好服务就是好企业3、服务是什么?服务存在于哪儿4、客户真的是上帝吗二、服务不仅需要喊口号,关键的是要掌握7大“秘诀”1、微笑永远是卓越服务的大法宝——服务肢体2、做业务要有希尔顿刷马桶那样的决心和品质——服务执行3、

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一、时代变化对客户服务的新要求1)分组及破冰游戏:2)现代竞争领域分析及客户流失原因分析3)案例:这样的客户服务好吗?4)新时代客户服务的意义分析二、树立专业的客户服务形象1)专业客服人员个人形象及注意事项(男士篇、女士篇)2)建立客服思维及积极心态·客服服务人员需要具备的五大思维前提3)客服人员得体的行为三、情感式客户服务“七部曲”——迎-听-复-解-问-

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章理念在先——客户服务为何物?1、客户服务的使命——贯彻与承诺;2、服务工作面临的挑战——竞争时代和多变环境的必然;3、应树立何种客户服务意识——掌握原则,关键在于实践和体验;4、如何有效应对服务挑战——保持以客户为中心的态度;第二章优秀客户服务代表的基本素质1、服务代表的职业化塑造职业形象、服务用语、服务技巧、礼仪形态2、服务代表的品格素质守信——宽容——

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部分:建立内部客户服务意识一、为什么要提倡内部客户服务意识?1.工作价值问题;2.工作效率问题;3.团队协作问题。二、谁是我们的内部客户?1.层级客户;2.职能客户;3.工序客户。三、内部客户服务意识:1.4C观念;2.4R意识;3.3C要素。四、如何让内部客户满意?1.让“内部客户”订货;2.从“内部客户”处发现商机;3.管理上让上司满意,服务上让其它部门

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讲服务1、服务礼仪2、一线员工窗口规范化服务3、服务与修养的基本准则4、营业场所的要求5、营业服务仪表规范6、营业服务语言规范7、服务意识8、反思工作心态9、服务情形实地调研总结第二讲教养体现素质,素质体现细节1、规范服务2、科学服务3、优质服务4、礼貌服务5、热情服务6、3A规则第三讲优质客户服务的四个基本阶段1、接待客户2、理解客户3、帮助客户4、留住客

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