驻外人员归国项目所涉及的问题

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1、准备、搬迁以及过渡期的相关信息（公司会提供哪些帮助）；

2、财务和税收方面的协助（包括福利与纳税的变化，国外津贴的取消）；

3、归国后职位与职业生涯发展的帮助；

4、文化的反向冲击（包括家庭的困惑）；

5、学校和孩子的教育（包括适应）；

6、工作单位变化（包括公司文化、组织结构、分权等）；

7、强调与管理、沟通相关的培训；

8、提供建立社交网络的机会；

9、帮助建立新的社交关系。