现在各种各样的排行榜那么多，究竟哪个才能有资格成为排行榜老大？2007年12月26日下午，2007中国跨越榜暨《跨越式战略》出版新闻发布会在北京湖北大厦举行，会上发布了2007年度“中国跨越榜”和“中国十大跨越式企业”特别榜。该榜一出，就有经济评论家将它视为“中国企业第一榜”。
理由有以下几点：
一、有坚实的理论基础和定量标准。中国企业跨越榜是以我国知名管理学家东方赢教授创立的“企业跨越式发展理论”为依据（最近一书《跨越式战略》对该理论有详尽介绍），按其理论及其中提出的一组跨越式增长率为标准进行的企业排名，入围企业，都是按照其不同成长阶段，从小到大的年度销售收入增长分别达到160％、80％、40％、25％以上的水平。这个标准体现了当今中国乃至世界范围的企业最高增长水平，而其它各种排行榜，只是根据某种或某几种指标按照指标的具体数量多少简单地取前多少名依序排列，没有理论基础也没有定量指标。
二、上榜企业都是跨越式企业。如2007上榜的企业有蒙牛、武钢股份、无锡尚德、东方锅炉、分众等36家企业。跨越式企业就是最高级别的企业，跨越式企业一般具有以下基本特征：
1、长期或大部分年度都在增长，并经常的而不只一次地达到跨越增长标准。
2、善于整体跨越式增长，如销售收入、利润、市场价值同步增长。
3、它们成功地数次进入新业务领域（或新的产业、新的国家市场），并快速取得领导地位。说明它们的成功不是偶然的。
4、拥有积极进取与稳健成熟的企业文化与商业领袖人物。
5、拥有先进的商业模式。
6、拥有强大健全的战略领导、要素发展、价值经营的发展链能力系统。
7、拥有高自主、高统合、高控制的体制。
三、独立公平公正。中国企业跨越榜由东方赢跨越学院研究机构独立编制的，是纯学术性和公益性的企业排名榜，不向企业收取任何费用，也不举行颁奖仪式，这就保证了它的客观真实和公平公正。而其它各种排行榜，或多或少都受到了有关部门不同程度的干预，收费是个问题、公正性是个问题、误导大众也是个问题
四、中国企业跨越榜征评对象均为海内外上市公司，以上市公司每年公开的财务报告为依据，所有数据真实可靠。
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