行政处罚通告
致：直销部/经销部/国际业务部/设计部/财务部/品管部/审计部/报价中心/商场/家具厂/沙发厂
由：集团公司行政部
日期：2004年6月25日
呈报：韦总、龙副总
事项：关于品管部经理朱松涛再次于下班时间不关闭电脑的处理决定
行政部查实：6月24日晚，品管部经理朱松涛下班后在未关闭电脑的情况下便离开办公室，直至25日早晨才关闭电脑。
本年度5月22日，朱松涛经理曾因同类问题受到记小过处罚一次，但其仍未引起重视。
身为部门经理，理应带头遵守公司各项规章制度，做下属的表率。朱松涛下班后不关闭办公电脑便一走了之，是一种对公司财产不负责任的行为，作为公司中层管理干部，自身尚且不能严格要求自己，如何教育部下爱护公司财物？如何引导下属遵守公司各项规章制度？
鉴于朱松涛屡犯同类错误的行为，理应从重处罚。根据《员工手册》“奖惩准则”第（12）条规定“第二次违反记小过处分条例者，予以记大过处分”，为严肃公司规章制度，达到教育同仁和警醒其本人的目的，现决定处理如下：
给予品管部经理朱松涛记大过处分一次，罚款100元，从六月份工资中扣除。
韦邦集团有限公司行政部
签发：
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