先做强,才会真正做大


在新的竞争形势下,无论是新建的公司,还是已有一定规模的公司,或者准备并购、组合、上市的公司精英,都必须强字当头,以强为主,制订做强的长期发展战略。



1、  强是基础,强是目的



先做强,后做大,这是被无数商业实践反复证明的一个真理。强是基础,强是目的,没有强做不了大,做大的最终目的也是为了做强。



2、“大而不强”是虚胖,难以持久



许多公司有着庞大的营业额,但是仔细计算,利润却很低。这样的公司大而不强,是“虚胖”,“虚胖”的公司难以做强、做久。



3、在“做强”的基础上“做大”,才有意义



进世界500强,进中国500强是许多企业的梦想。还有一些企业过分注重规模,忽视了强化管理、质量、服务,结果遇到市场上风吹草动就撑不住了。这种“做大”,没有意义。



国内、国外的经验告诉我们,公司光有规模的扩张,没有根基的强壮是不可靠的。因此,首先是做强,在强的同时,再考虑做大的问题。



企业做大实际上是二次创业,管理者可以在管理上把大企业分散成一个个独立的小企业,有专人负责,从而实现“扁平化”管理,使之各自能专注于自己的核心能力,从而保证整个企业的竞争力。



做企业必须脚踏实地,踏踏实实走好每一步。在制订发展战略时,也需要求实精神,站在企业发展实际、结合自身成长规律,进行科学预测、分析。立足于实际、立足于现在,企业的未来才是可以触摸的。


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