今天是3月12日，是中国的植树节，为什么把3月12日定为植树节呢？ 3月12日又是什么重要的日子呢？
3月12日是孙中山先生逝世纪念日。中山先生生前十分重视林业建设。他任临时大总统的中华民国南京政府成立不久，就在1912年5月设立了农林部，下设山林司，主管全国林业行政事务。1914年11月颁布了我国近代史上第一部《森林法》，1915年7月，政府又规定将每年“清明”定为植树节。
1979年2月，五届全国人大常委会第六次会议根据国务院的提议，通过了将3月12日定为我国植树节的决议，这项决议的意义在于动员全国各族人民积极植树造林，加快绿化祖国和各项林业建设的步伐。将孙中山先生与世长辞之日定为我国植树节，也是为了缅怀孙中山先生的丰功伟绩，象征中山先生生前未能实现的遗愿将在新中国实现并且要实现得更好。
古语，十年树木百年树人，告诉我们无论树木还是树人必须遵循一定的成长规律。所以，只有十年才能长成真正能够担当栋梁的大树，只有经过三代的努力才能培养出真正意义的贵族。
我们看看，培养一个孩子需要花多少时间？从胎教到出生，到幼儿园，到小学，到中学，再到大学，有的还是硕士，博士。最起码要26年。请问，谁来培养这个孩子呢？当然是他们的父母，甚至祖父母。教育就是这样的接力，符合成长规律的接力。
孙中山先生的个人成长经历就是很好的例证。包括现今的美国总统奥巴马。
最近麦当劳推出了新广告，小鸡和小孩的画面，宣传麦当劳坚持自然生长，成长没有捷径。一方面是对消费者质疑肉鸡生长过快食用大量激素的回应，更重要的是做百年企业的价值观的回归。
事实上企业的成长又哪来的捷径呢？不要说国美了，腾讯和360这样的新贵的畸形生长，问题还少吗？
每年的植树节告诉我们在培育这件事情上必须常抓不息，持续投入，才会有真正的成果。遵循规律的成长心态，才能让我们健康的成长，无论是树木，还是树人，无论是个人教育，还是企业教育。
所以，当我们已经把企业的集体学习能力定义为核心竞争力时，建立学习型组织究竟是一句口号，还是一个系统的体系建设呢？
马上去做，坚持去做，这就是健康成长的心态！成长没有捷径！
上一条：
积极向上的有为青年，为什么不能达成理想的业绩？
下一条：
员工薪资怎么定？