国企领导只有不谋私利才能把国企搞好

多年来,社会各界一直讨论国企为什么搞不好。其主要原因除了体制问题外,没有根除以权谋私也是非常重要的一点。虽然腐败现象得到了有效的遏制,但要彻底消除这一根源,国企领导必须从不谋私利做起。





中国为什么能够建立社会主义国家?国企在过去为什么能够做好?根本原因不仅是我们的老一辈无产阶级革命家具有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想,而且是他们只求付出不求回报、不谋私利的公心。他们大多数人始终把全心全意为人民服务放在第一位,一生清贫,生活简单,没有给自家后人留下丰厚的家产。正是由于他们不谋私利,才为政党建设和国家发展作出了巨大的贡献;正是由于他们不谋私利,才为我们留下了光辉的榜样;只有不谋私利,才能真正落实全心全意为人民服务;只有不谋私利,才能把政权巩固好,把国家发展好。



有人说,国企是市场的一部分,在市场竞争中必须遵循市场规律,国企领导也是人,也要为了生活考虑个人利益。这种说法固然不算错,却是片面的,甚至是有意文过饰非。在社会主义市场经济条件下,国企必须遵循市场规律,这毫无疑问。保障国企领导的个人利益也没错,但关键是国企领导必须真正地负起责任。要为谁负责?负什么责呢?国企与一般企业的不同在于企业的所有权归国家所有,国家代表的是广大人民群众的利益,换句话说,国企领导是代表人民群众对这个企业进行管理的,因此就必须为人民负责,为企业负责,要认真管理,妥善经营,把人民的企业经营好,管理好。说得更简单些,国有领导负有全心全意为人民服务的责任。全心全意为人民服务,是共产主义道德规范体系中最重要的规范之一。全心全意为人民服务是共产党的宗旨,是无产阶级在长期革命斗争中形成的,是无产阶级世界观与人生观的表现。继续发扬全心全意为人民服务的精神,是建设有中国特色社会主义的需要,也是当前道德建设的重要课题。



国企领导全心全意为人民服务与国企领导的个人利益并不矛盾。国企领导全心全意为人民服务,表现为遵循社会主义市场经济规律,利用自己的职权以适当的方式创造效益,设

 

计前景,发展企业;而国企领导的个人利益可以通过正当的个人劳动报酬和保障来获得。如果国企领导以权谋私,私利就会与公利之间就会产生矛盾。作为国企领导,肩负一定的责任,就需要相应的职权帮助实现责任。一旦有人把这种权力用于自身,例如,把国家和人民的钱塞进自己腰包,把某些岗位照顾给没有担当能力的亲友,就直接造成了国有企业资金、人才流失,效益得不到最大化的实现,并间接地损害了国家利益,侵犯了人民大众的利益。



我国进入市场经济后,的确有不少领导干部放弃了共产党人的坚定信念,以权谋私,导致企业亏损、领导落得好处的状况。一方面,导致国企搞不好,发展不了;另一方面,导致人民群众的抗议和反对。所以说,部分领导没有发扬全心全意为人民服务的优良传统是国企搞不好的根本原因之一。国企领导只有克己奉公,不谋私利,才能把国家利益放在心上,才能把人民利益放在心上,才能把心思全部花在搞好企业上。只有国企干部不谋私利,才能踏踏实实地把国企搞得红红火火。

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