阔别家乡许久的四川达县人回到县城都有这样一个感触，几年前那些脏乱差的路面和小区，现在都变得整洁了起来。这既让身在异乡的达县人感到欣慰，同时也让从事环卫工作的达县环卫处松了一口气。
力图树立全民环保意识
“环卫工作就像舞台表演一样，‘台上一分钟，台下十年功’，即便你花了再大力气去打扫，在进行环境检查时，如果发现路上有垃圾，同样会判定不合格”，达县环卫处办公室主任程波这样形容环卫工作面临的挑战性，“很多人认为环卫工作很简单，甚至对环卫工人瞧不起，殊不知，身边良好的清洁卫生完全是这些环卫工人用辛勤和汗水换来的”，程波呼吁社全社会要尊重环卫工人的劳动成果，同时要养成良好的环境卫生习惯，不要乱扔果皮纸屑，使每个人都能成为维护环境卫生的良好公民。
业内人士分析，四川达县力图通过加强全民环境卫生建设，以期树立政府的良好品牌形象，同时为达州市早日成为国际卫生城市作出自己的努力。
推行“四制”提升服务质量
从前年开始，达州提出创建国家卫生城市，达县的南外镇被列为规划范围。为此，达县环卫处推行“四制”提升服务质量：
一是工作人员公示制，挂牌公布负责城区主街的10个班组和负责各社区的10个班组工作人员的具体责任区、责任人，促使工作人员提升服务质量，接受社会监督。
二是工作成效积分制，认真制定清扫、保洁、清洗、清运等环节工作标准，严格规定评分细节，每月进行一次考评，当月公布考评结果，促进工作人员改进工作，力争上游。
三是工作质量督查制，由监察中队和城区、社区管理人员对环境卫生实行不定期督查，查实的问题计入月评比总分中。
四是工作成绩黄牌制，每月分城区、社区分别评出最差班组，给予黄牌警告，对当月挂黄牌的班组进行全处通报批评，对连续两次挂黄牌的班组，扣发有关管理人员、作业人员津贴，对连续三次挂黄牌的班组，追究班组负责人责任，直至免职。
据了解，达县环卫处对环卫工人的查岗也非常严格，在巡查过程中发现环卫工人在玩耍的，将根据情节严重程度予以处罚，对于查岗不在服务区域的，也将根据情节严重程度给予警告等不同程度的处分，超过一定次数的，将予以免职。不少环卫工人表示，他们感觉到做好一名环卫工人不容易，尤其自从达州开始争创国家卫生城市以来，压力一直不小。
环卫一把手时常亲临一线巡查
为了确保达县环卫质量，达县环卫处主任、支部书记刘冠军经常亲临一线前往各区域现场查看，记者好几次联系刘主任，都因在现场查看环卫状况没能深入探讨。
当记者问及如何区分路人临时扔下的垃圾与没有打扫的垃圾时，达县环卫处相关负责人表示，对于巡查过程中发现地上有垃圾的，需要区分垃圾是一大堆还是一小点，如果是一大堆，那应该是环卫工人没有打扫，如果是一小点，那有可能是在打扫之后，路人临时丢下的。这样的界定可以看得出其管理的细致。
达县环卫处采取的措施，以及环卫工人的辛勤劳动，得到了达州市委高层领导的重视，今年五一期间，达州市委书记李向志还专程来到环卫工人中间，向这些起早贪黑的城市美容师们问好，称为了达州城市的保洁，为了达州人民的身体健康，也为了有一个更好的生产生活和发展的环境，大家做了大量卓有成效的工作。
10月13日，达县副县长孙瑜明带领相关部门工作人员深入达县社区、学校、农贸市场等地督查指导达县国家卫生城市创建工作，要求各相关部门要针对督查中发现的问题，立即拿出相应的整改方案，查漏补缺，再添措施，切实加大整治力度，确保不留卫生死角，以确保省级卫生城市复查得以顺利通过。
社区环境得到明显改观
在随机采访中，不少居住在达县南外的居民表示环境卫生与几年前相比，有了明显的改观。记者在草街子社区看到，该社区与几年前相比，环境卫生大为改观，负责该区域的环卫工人杨武碧说，她的最大成就感就是将自己所负责的区域打扫干净，给居民一个良好的卫生环境。草街子社区的一些居民也表示，环境卫生的改善，让他们更喜爱自己居住的这个地方。
街道及社区环境卫生的保持在很大程度上取决于环卫工人的维护，达县环卫处办公室主任程波说，这个看似简单的工作，同时也需要技巧，比如环卫工人需要了解自己负责的区域哪些地方人流量大，需要将主要精力放在那些人流量大的重点区域，“在工作安排上面需要有所侧重”。
达县县委有关负责人表示，资金投入是制约达县环卫发展的关键因素，相关部门需要加大对环卫设施的投入力度，在环卫工人工资及津贴的财政预算方面需要给予支持。
上一条： 品牌的色彩个性
下一条： 罗莱家纺和亚光家纺的“幸福大道”