问：劳务中介公司与用人单位签订用工合同，与劳动者签订雇佣合同，并按月以发放工资的形式支付费用，请问：支付给员工的费用是按“工资、薪金所得”还是按“劳务报酬所得”征收个人所得税？
答：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令2008年第519号）规定：第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发[1994]89号）规定：十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
如果劳务中介公司与劳动者签订雇佣合同，按月以发放工资的形式支付给劳动者的费用，依上述规定按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税；否则按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。
上一条： 缴纳的住房公积金是否允许个人所得税扣除?